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持續(xù)幫扶,共促高校畢業(yè)生順利就業(yè)

甘孜日報    2022年07月20日

◎李心萍

高校畢業(yè)生是國家的寶貴財富。各方進一步凝聚力量、共促就業(yè),就一定能更好幫助高校畢業(yè)生們找到建功立業(yè)的機遇與舞臺,成就更加精彩的人生

人社部印發(fā)通知,于7月至12月啟動實施2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動;上海、杭州等城市針對高校畢業(yè)生的最新落戶政策,大幅降低了人才落戶門檻,讓大學生“先落戶后就業(yè)”;寧夏計劃招募4100名高校畢業(yè)生到基層開展“三支一扶”服務……為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作,近段時間,相關部門和地區(qū)陸續(xù)出臺一系列舉措,精心保障高校畢業(yè)生的求職之路。

高校畢業(yè)生是國家的寶貴財富,解決好他們的就業(yè)問題,既關系實現(xiàn)個人價值和家庭幸福,更關乎國家長遠發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。習近平總書記強調(diào):“黨中央高度重視高校畢業(yè)生就業(yè),采取了一系列政策措施。當前正是高校畢業(yè)生就業(yè)的關鍵階段,要進一步挖掘崗位資源,做實做細就業(yè)指導服務,學校、企業(yè)和有關部門要抓好學生就業(yè)簽約落實工作,尤其要把脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點幫扶對象?!彪S著今年1076萬名高校畢業(yè)生走出校園、步入社會,他們求職的方式、尋求幫扶的途徑也隨之變化。如何確保服務不斷線、工作不斷檔,是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一道必答題。

做好銜接,確保幫扶不落人。畢業(yè)生從高校步入社會,服務畢業(yè)生的主體也從高校轉(zhuǎn)為各地的人社部門。這就要求人社部門提早與教育部門、高校對接,盡快獲取未就業(yè)畢業(yè)生的相關信息,及時建立臺賬,確保每位需要幫助的高校畢業(yè)生都能獲得相應的服務。值得注意的是,6月底人社部已開放2022屆未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序,未就業(yè)畢業(yè)生可在戶籍地、常住地、求職地進行失業(yè)登記或求職登記,這將確保高校畢業(yè)生求助有渠道,服務不斷線。

精準施策,做到服務高質(zhì)量。今年以來,從精準推送崗位信息,到提供個性化就業(yè)服務方案,各地積極推動公共服務進校園。實踐證明,更加細致的就業(yè)服務工作,有利于高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。隨著高校畢業(yè)生從校園走入社會,各地公共就業(yè)服務機構(gòu)仍應延續(xù)之前的好做法,切實提高服務精準性,確保幫扶質(zhì)量。例如,對有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生,若其缺乏相關經(jīng)驗,可提供職業(yè)指導、技能培訓、見習機會等服務,若其缺少崗位信息,可加大崗位推介力度;對暫無就業(yè)意愿的,也應做好狀態(tài)記錄,及時跟進服務。

創(chuàng)造條件,力促求職渠道暢。在校期間,校園招聘是促進就業(yè)的有效手段,也是高校畢業(yè)生求職的主渠道。畢業(yè)生離校后,各類社會化專場招聘活動應承接起校園招聘的功能,當好用人單位與高校畢業(yè)生的溝通橋梁。特別是要用好線上招聘平臺,廣泛應用直播帶崗、空中宣講、無接觸面試等新模式,加快崗位信息省級集中、全國聯(lián)網(wǎng)發(fā)布,暢通信息發(fā)布渠道,讓高校畢業(yè)生能更方便、更快捷地獲取崗位信息。當然,在落實疫情防控常態(tài)化要求的基礎上,有條件的地方應盡可能組織線下招聘活動,提高供需匹配效率。

當前全國疫情防控形勢總體向好,為促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。7月份以來,不少地方積極行動,不斷探索好做法、新路徑,有的地方為求職畢業(yè)生提供住宿、交通便利,不少省份重啟延期的就業(yè)招考,還有的地方歸集發(fā)布適合高校畢業(yè)生的基層就業(yè)崗位……隨著一系列舉措的接續(xù)落地,各方進一步凝聚力量、共促就業(yè),就一定能更好幫助高校畢業(yè)生們找到建功立業(yè)的機遇與舞臺,成就更加精彩的人生。


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