本網訊 (楊安瀾 向黎)為確保交心談心談深談透談到位，道孚縣在“四必談”的基礎上，細化措施，堅持談話前深度自我剖析、談話中坦誠交流思想、談話后嚴格落實整改，切實將矛盾化解在民主生活會前。
   自我剖析堅持深。談話前，充分發(fā)揮主觀能動性，通過深入查找自身存在的突出問題，全面深入了解自己，為開展交心談心做好充分準備。作風細照。細照“25+9+10+10”等“四風”方面具體表現(xiàn)和中央八項規(guī)定等，聯(lián)系自身實際，逐一對照，逐一排查，看自己是否存在類似的問題，遵守相關規(guī)定嚴不嚴，工作生活中有哪些具體的表現(xiàn)，并深入思考原因，提前尋找措施；梳理意見。以自我查找問題為主、結合前一環(huán)節(jié)廣泛征集的意見建議，按照“四風”突出問題、政治紀律問題、關系群眾切實利益問題和服務群眾“最后一公里”問題四大類進行全面梳理總結，找準自我定位；自我畫像。深挖世界觀、人生觀、價值觀的根子，在全面認識自身問題的基礎上，列出“四風具體問題清單”。按照“像、深、準”的標準，為自己作風方面畫一幅輪廓清晰的肖像畫。目前，該縣縣委常委班子、人大、政府、政協(xié)和法檢兩院班子及成員多層面征求意見，幾經修改，基本完成了對照檢查材料的撰寫，全縣2300余名干部列出了“四風具體問題清單”。
   交流思想堅持誠。談話中，雙方堅持開門見山、以誠相待的原則，廣泛運用辦公室座談、空余時間約談等方式毫無保留地指出對方存在的突出問題，有效促進了班子團結。結合實例。結合“四風”具體表現(xiàn)大討論，黨員干部聯(lián)系具體事、緊扣具體人，充分運用講故事、舉例子、談表現(xiàn)等多種方式，主動亮丑并指出對方“四風”方面突出問題，防止了指出問題講空話說大話；強調個性。談話本著為對方負責的態(tài)度，結合行業(yè)特色和工作特性，談親身經歷，談切身體會，通過相互思想交流，查漏補缺，避免了雙方談話千篇一律。通過凸顯個性，找實自身問題，同時通過了解他人問題達到自我警醒的作用；互換角色。交流中通過換位思考，以“如果我是你”的角度用心去體會對方工作感受，指出對方工作中存在的突出問題，并相互幫助尋找解決問題的措施，促進相互協(xié)作，增強班子團結。目前，縣委書記與其他常委開展了2輪一對一談心，16名常委班子成員相互談心240場，各常委完成了與130名分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”的談話，1900余名黨員干部累積開展集體談話320余場。
   領題整改堅持嚴。談話后，嚴格梳理班子和個人存在的問題，黨員干部領題整改，深入分析原因，尋找有效措施，切實將矛盾及時化解；主動擔當。針對常委班子在各層面征集到的問題和州委督導組反饋的問題，縣級黨員領導干部和相關職能部門對號入座主動承擔責任，是自身問題就找自身原因，是他人問題就深查細照，看自己是否存在。通過自我體檢、自我分析、自我改進，提升了科學解決問題的能力；區(qū)別對待。堅持對存在的不同問題科學研判，并因地制宜制定不同措施進行整改。是“四風”方面問題的，科學制定整改計劃，并積極尋求他人監(jiān)督；非“四風”方面的問題，及時與相關部門和人員銜接，并全力配合化解；細化措施。結合產生原因制定有針對性、有操作性的實施方案，做到責任明確、措施明確、時限明確、成效明確，堅持發(fā)現(xiàn)一個、整改一個、滿意一個，切實將普遍存在的問題解決在了專題民主生活會之前。全縣整理匯總意見建議113條，納入個人整改范疇的39條，納入部門整改的74條。