本網訊 縣鄉(xiāng)換屆工作開展以來，鄉(xiāng)城縣高度重視，統(tǒng)籌謀劃、周密部署、精心組織，通過采取加強組織領導、全覆蓋摸底調研、抓實工作指導、做好人員推薦、加大宣傳培訓等措施，穩(wěn)妥有序做好縣鄉(xiāng)換屆工作。

加強組織領導。及時成立縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作領導小組，領導小組下設9個工作組、1個辦公室，構建責任明確、任務清晰，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

全覆蓋摸底調研。摸清換屆前縣鄉(xiāng)班子基本狀況，組建4個換屆調研工作組，采取集中談話、個別談話、實地走訪等形式，全面準確了解縣級機關（部門）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子運行及班子成員履職盡責情況；開展集體談心談話90余場次，個別談話500余人次。

抓實工作指導。制定下發(fā)《鄉(xiāng)城縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委領導班子換屆實施方案》《關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表選舉及召開黨代會工作的通知》等換屆文件。分別召開縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作會、換屆風氣監(jiān)督工作會暨集體談心談話會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作業(yè)務培訓會，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作有序推進，圓滿完成。

做好人員推薦。按照相關文件要求，開展摸底調研，本著個人自愿、擇優(yōu)推薦的原則，采取個人申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、資格聯審、縣委推薦等程序，推薦符合資格條件人選。

加大宣傳培訓。采取縣鄉(xiāng)兩級分級培訓的方式，培訓換屆選舉工作人員200余人次；發(fā)放《黨組織選舉工作手冊》280本，印發(fā)《換屆紀律及有關要求明白卡》360本；充分利用LED顯示屏、“指點鄉(xiāng)城”微信公眾號刊發(fā)各類換屆政策和信息20余條，廣泛宣傳換屆紀律要求、干部選用標準、選舉辦法和換屆程序，為換屆選舉營造風清氣正的良好氛圍。

縣委組織部