嚴格選人用人程序堅決防止“帶病提拔”

       本網(wǎng)訊（四川日報全媒體記者 任鴻）日前，省委印發(fā)修訂后的《四川省選拔任用黨政領導干部分析研判和動議工作辦法》等5個《辦法》，并發(fā)出通知，要求各地、各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

　　2015年制定的5個《辦法》，對我省干部選拔任用工作發(fā)揮了十分重要的作用。這次修訂的5個《辦法》，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關(guān)要求，總結(jié)吸收近年來四川選人用人工作中的好經(jīng)驗、好做法，從分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職管理5個環(huán)節(jié)，進一步嚴格程序、步驟和要求，對于進一步推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化，提高選人用人質(zhì)量，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，具有重要意義。

　　通知要求，在干部選拔任用工作中，各級黨委（黨組）要嚴格落實黨管干部原則，切實加強黨組織的領導和把關(guān)作用。要堅持政治標準，提拔重用樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部。要堅持精準科學選人用人，鮮明政德、為民、擔當、實干、廉潔、公認導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。要落實從嚴管理要求，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和要求選人用人，堅決防止干部“帶病提拔”，有效防止和糾正選人用人中的不正之風。

　　通知強調(diào)，要將學習宣傳、貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委5個《辦法》納入各級黨委（黨組）中心組學習和各級黨校、 行政院校、干部學院培訓的重點內(nèi)容，作為各級黨委（黨組）主要負責同志任職培訓的必學內(nèi)容，作為組織人事干部業(yè)務培訓的常規(guī)內(nèi)容，并面向黨員干部開展分層次、全覆蓋的學習培訓。要切實加強貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將貫徹執(zhí)行情況納入巡視巡察內(nèi)容，嚴格責任追究，進一步提升政策制度的權(quán)威性和執(zhí)行力。