本網(wǎng)訊（記者 張磊）3月13日至15日，為督促指導中央和省委、省政府有關(guān)人社政策措施的貫徹落實，深入了解我州人社系統(tǒng)學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記來川調(diào)研重要講話精神和推進群眾滿意人社公共服務體系“一號工程”建設、“互聯(lián)網(wǎng)+人社”“頭等大事”實施和基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設、人社精準扶貧脫貧工作開展情況，省委組織部副部長，省人社廳黨組書記、廳長，省公務員局局長戴允康率工作組赴我州色達、爐霍、道孚、康定調(diào)研。

調(diào)研中，工作組實地查看了色達縣旭日鄉(xiāng)基層服務平臺建設、縣技能訓練中心民族手工藝技能培訓情況；在色達縣洛若鎮(zhèn)調(diào)研喇榮寺管委會、五明佛學院院委會機構(gòu)編制、人員管理、干部選調(diào)和僧尼參保情況；查看了爐霍縣就業(yè)社保服務中心、甘孜州盛煌農(nóng)業(yè)開發(fā)公司爐霍分公司貧困家庭勞動力就近就地就業(yè)情況，并與基層專業(yè)技術(shù)人才代表座談；查看了道孚縣麻孜鄉(xiāng)基層服務平臺建設和麻孜溝爾普村技能培訓和專合組織建設情況。

15日，州委常委、州政府常務副州長趙波在康陪同調(diào)研并主持召開專題會議向工作組匯報我州人社工作情況。

通過深入基層調(diào)研和聽取我州匯報后，戴允康對我州人社工作取得的成績給予了充分的肯定和高度評價。他表示，在州委、州政府的堅強領(lǐng)導下，甘孜人社系統(tǒng)工作努力，執(zhí)行力強，工作效果明顯，人社干部精神狀態(tài)很好，工作舉措、工作成效都超出了預想。甘孜人社系統(tǒng)認真貫徹落實中央和省委、省政府作出的深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記來川調(diào)研重要指示精神等重大決策部署。國家人社部、省人社廳提出的推進綜合柜員制、“一號工程”“頭等大事”等工作正在有力有序地推進。就業(yè)扶貧“一庫六名單”建設、公益性崗位開發(fā)、社保扶貧政策落實等工作成效明顯。特別是人社公共服務體系“四化”建設，建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級服務基礎平臺，基層服務窗口經(jīng)辦業(yè)務人員培訓有特色、有亮點，可以在省內(nèi)推廣。干部職工肯干事、想干事，一些聘用的公益性崗位工作人員都比較熟悉工作業(yè)務，工作思路清晰，工作目標明確。

戴允康強調(diào)，人社部門是重要的民生保障部門，各項工作任務重，一定要有政治意識、大局意識、部門自覺，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞民生為本，人才優(yōu)先工作主線，全力抓好各項工作落實，給全州工作做表率。一要進一步加強人才隊伍建設。一方面，要進一步把現(xiàn)有人才政策兌現(xiàn)到位、落實到位，及時將這些好政策、好舉措全面梳理出來，通過多種方式解讀好、宣傳好，切實發(fā)揮好政策吸引和帶動效應。建議由州人社局召集州級有關(guān)部門、各縣（市）人員，邀請省人社廳專技處、工資福利處搞一次集中培訓。另一方面，要加大現(xiàn)有人才的培養(yǎng)力度，按照省委“建設一支留得住、帶不走、能戰(zhàn)斗的人才隊伍”要求，綜合運用多種手段為現(xiàn)有人才搭建平臺、暢通渠道、創(chuàng)造機會，下大決心、花大功夫培養(yǎng)好現(xiàn)有人才，特別抓好本土人才培養(yǎng)，努力推動人才質(zhì)量不斷提升。二要進一步抓好人社扶貧。繼續(xù)抓好以就業(yè)扶貧為重點的人社扶貧，確保就業(yè)扶貧、社保扶貧、人才扶貧各項舉措落實到位，努力為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出更大貢獻。要充分發(fā)揮社保扶貧政策兜底、醫(yī)療保險代繳、養(yǎng)老保險代繳等政策的落實。三要進一步提升公共服務水平。按照建設服務型政府要求，全面梳理和優(yōu)化人社公共服務事項項目，優(yōu)化辦事流程，切實讓群眾辦事“不跑路或少跑路、不交證或少交證、不填表或少填表、不蓋章或少蓋章”。四要進一步做好農(nóng)民工工資治欠保支工作。甘孜州勞動關(guān)系協(xié)調(diào)問題突出，要切實落實農(nóng)民工工資總包直發(fā)有關(guān)政策，確保及時兌現(xiàn)，全力維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力創(chuàng)建更加和諧的社會環(huán)境。特別要把央企、省屬企業(yè)在州內(nèi)的工程項目管好、管到位，確保農(nóng)民工工資“兩率”不斷提升。