降央工作照。

    ◎理塘縣委宣傳部 葉強(qiáng)平 殷潔 文/圖

       檢查物料、和供應(yīng)商溝通……8月12日，在廣東省珠海市華人科技有限公司，來自四川省理塘縣下木拉鄉(xiāng)作尼村外出務(wù)工人員降央顯得十分熟練和老套。

       2017年，20多歲的小伙子降央通過州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)口支援就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)應(yīng)聘到了珠海市華人科技有限公司。這個(gè)消息就像一顆石子投進(jìn)了毛埡草原上的無量河，激起層層浪花，一時(shí)間，傳遍了家家戶戶，這可是件新鮮事。在這個(gè)距離縣城80多公里的偏遠(yuǎn)藏鄉(xiāng)，當(dāng)?shù)厝俗孀孑呡吙可匠陨?、靠水吃水，從沒去過那么遙遠(yuǎn)的地方。

      有過軍旅生涯的降央，從高寒的青藏高原來到南方沿海城市珠海，一開始并不適應(yīng)，遠(yuǎn)離家人、獨(dú)自一人面對(duì)嶄新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，這是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)；同時(shí)，珠海炎熱的天氣也讓他出現(xiàn)了水土不服的情況。在種種困難之下，老阿爸、老阿媽每天給降央打電話，不斷鼓勵(lì)他相信自己、克服困難。有家里人的安慰和政府的關(guān)心，降央咬咬牙堅(jiān)持了下來。

     “進(jìn)公司后，很多產(chǎn)品自己見都沒見過，當(dāng)時(shí)不知所措。公司領(lǐng)導(dǎo)先安排我到了裝配車間，在車間的一段時(shí)間里，我常常思考不懂的問題，虛心向老員工和組長請(qǐng)教?！苯笛胝f。他以“不服輸”的精神開始刻苦鉆研業(yè)務(wù)工作。同事休息時(shí)，他一個(gè)人邊查資料邊研究圖紙；來珠海的半年內(nèi)，他沒有出去游玩過一次，大部分時(shí)間是在生產(chǎn)車間和宿舍之間來回跑?！拔襾碜圆貐^(qū)高原，不能給家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親丟臉，我希望成為公司的有用之才！”

       部隊(duì)養(yǎng)成的良好習(xí)慣，讓降央很快適應(yīng)了沿?？旃?jié)奏的工作和生活，對(duì)于新工作，他虛心地向老員工請(qǐng)教，學(xué)技術(shù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，怎么做到又快又好。降央先后調(diào)到客退部和品質(zhì)部，從事公司產(chǎn)品零部件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。那里產(chǎn)品型號(hào)更多、學(xué)習(xí)空間更大，他抓住一切住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品維修，認(rèn)識(shí)了公司大部分產(chǎn)品和產(chǎn)品型號(hào)，主動(dòng)鉆研“零件參數(shù)和數(shù)值上的微小差異對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響”等專業(yè)技術(shù)問題。通過各部門輪崗過程中的學(xué)習(xí)和努力，降央的各項(xiàng)專業(yè)技能得到快速提升，受到公司上下的一致認(rèn)可。

       憑著積極肯學(xué)和踏實(shí)苦干，降央從“零基礎(chǔ)”入門，成長為公司技術(shù)骨干，由普通打工者晉升為專業(yè)技術(shù)“藍(lán)領(lǐng)”，降央的工資也由2000多元漲到了4200元。父親甲措由衷地為兒子感到驕傲，“我們?nèi)叶紴榻笛敫械礁吲d，他走出了一條村里其他人沒有走過的路。他在大城市工作，現(xiàn)在生活得很好，我放心了。”

       每年冬天過年時(shí)，降央都要回家?？吹搅送饷娴氖澜纾笛氩坏朐谥楹ＵJ(rèn)真地做下去，還想通過電商把家鄉(xiāng)的土特產(chǎn)品賣出去，同時(shí)還準(zhǔn)備帶一批甘孜老鄉(xiāng)和他一起出去打拼?！笆切埴?，就應(yīng)翱翔藍(lán)天。”降央用藏區(qū)老百姓最流行的話說。