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用好綠色發(fā)展指數(shù)這個“指揮棒”

甘孜日報    2018年01月10日

■劉志杰

生態(tài)文明制度建設(shè)再動真格!前不久,國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展改革委、環(huán)境保護部和中央組織部聯(lián)合發(fā)布《2016年生態(tài)文明建設(shè)年度評價結(jié)果公報》,首次公布了2016年度各省市綠色發(fā)展指數(shù)和公眾滿意程度,明確這些指標將納入五年一次的生態(tài)文明目標考核,成為各省市黨政領(lǐng)導(dǎo)綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據(jù)。這一舉措,讓綠色發(fā)展的“指揮棒”揮舞得更加有力。

生態(tài)文明建設(shè),功在千秋,利在當代,事關(guān)民生福祉。十八大以來,黨和政府高度重視生態(tài)文明建設(shè),不僅將其納入“五位一體”總體布局,更將其明確為“千年大計”;不僅有戰(zhàn)略,還有行動。環(huán)保督察全覆蓋、干部離任審計“生態(tài)賬”、征收環(huán)保稅……一項項實實在在、動真碰硬的制度舉措,充分體現(xiàn)黨和政府打好“生態(tài)仗”的信念和決心。

但也要看到,當前,高投入、高污染、高損耗的傳統(tǒng)發(fā)展模式依然沒有絕跡,還有一些地方對環(huán)保問題“調(diào)門高、落實少”,把生態(tài)建設(shè)變成“游擊戰(zhàn)”“數(shù)字戰(zhàn)”。究其原因,還是長期以來“唯GDP論英雄”的政績觀沒有轉(zhuǎn)變。此次國家公布綠色發(fā)展指數(shù)和公眾滿意度,明確將其納入干部考核,讓保護環(huán)境、綠色發(fā)展從“附加題”變成了“必答題”。這無疑有助于扭轉(zhuǎn)“唯GDP論英雄”的政績觀,為不重視生態(tài)建設(shè)的干部敲響了警鐘,為各級干部樹立正確的政績觀豎起了“風(fēng)向標”、明確了“指揮棒”。

這根“指揮棒”,不僅指引著干部的發(fā)展理念,更指明了各地區(qū)推進綠色發(fā)展的重點難點,為制定綠色發(fā)展規(guī)劃、政策提供了參照。細看《公報》,綠色發(fā)展指數(shù)包括資源利用指數(shù)、環(huán)境治理指數(shù)、環(huán)境質(zhì)量指數(shù)、生態(tài)保護指數(shù)、增長質(zhì)量指數(shù)和綠色生活指數(shù)六項指標。此外,還將“公眾滿意程度”作為單獨指標,實實在在考核了群眾的“獲得感”。可以說,這份《公報》,包含了綠色發(fā)展的方方面面,不僅考核手段,還考核成效;不僅考核存量,更考核增量;不僅考核保護,還考核開發(fā),將發(fā)展質(zhì)量作為一個硬指標。這無疑是一個關(guān)于綠色發(fā)展的全科“成績單”,唯有嚴格對照,才能揚長避短,防止發(fā)展“偏科”。

再回到四川,長期以來我們高度重視生態(tài)文明建設(shè),打響了污染防治“三大戰(zhàn)役”,取得了良好成績。此次生態(tài)保護指數(shù)進入全國前三,就是最好的證明。然而,這份“成績單”也對我們提出了新要求。要用好綠色發(fā)展指數(shù)這個“指揮棒”,一方面,不妨將這一考核模式落實到各級干部,讓綠色政績觀貫穿上下;另一方面,要對照各項指標,查漏補缺,補齊短板。如此,才能最大限度發(fā)揮綠色發(fā)展指數(shù)“指揮棒”作用,更好地建設(shè)美麗繁榮和諧四川。


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