■周東

       領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部頭頂責(zé)任，肩有擔(dān)當(dāng)！新時代，新?lián)?dāng)，要求新時代領(lǐng)導(dǎo)干部高起點謀事，高效率辦事，高風(fēng)格處事。如何達到這個目標(biāo)？如何做一名合格優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，真正履行好責(zé)任，完成好擔(dān)當(dāng)？我認為，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該樹立“四個意識”，做好“四個角色”。

       樹立四個意識。一要樹立“責(zé)任意識”。權(quán)利就是責(zé)任，作為領(lǐng)導(dǎo)，隨時要有責(zé)任意識，研究自己頭頂?shù)呢?zé)任要求，隨時想著責(zé)任，守著責(zé)任，放大責(zé)任，不斷給責(zé)任“加碼”，讓責(zé)任來約束自己，要求自己，促進自己。二要樹立“服從意識”。領(lǐng)導(dǎo)干部是干部中的先進，必須服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從一把手的領(lǐng)導(dǎo)，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排，領(lǐng)導(dǎo)也是一個“兵”，要指哪打哪，不講理由，不講條件，絕對服從。三要樹立“表率意識”。領(lǐng)導(dǎo)是帶頭人，是“領(lǐng)頭羊”，是方向，是旗幟，更是表率。做好了表率，就能帶好一個班子，領(lǐng)導(dǎo)好一支隊伍，才有打好一個又一個漂亮仗的基礎(chǔ)。四要樹立“創(chuàng)新意識”。黨的十九大報告提出一系列新思想、新論斷、新提法、新舉措，中央對各項工作提出創(chuàng)新的新要求，在新時代新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要解放思想，改革創(chuàng)新，保守思想、安于現(xiàn)狀、不敢闖、不敢突破陳規(guī)創(chuàng)新性開展工作，就難于實現(xiàn)事業(yè)的跨越式發(fā)展。

      做好“四個角色”。一要做個“策劃者”。領(lǐng)導(dǎo)干部是“舵手”，是方向，是事業(yè)的策劃人。謀劃好全局就能引領(lǐng)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)要有駕馭全局，把握全局，謀劃全局的能力和水平，要心有大局，腦有大謀；事業(yè)上要有藍圖，要有宏圖偉業(yè)，干部群眾才會有目標(biāo)，才會跟你走，跟你干，才有無窮的力量源泉。二要做個“部署者”。有了宏圖，有了目標(biāo)，重要的是落實，關(guān)鍵在干部群眾，干部群眾是“推手”，如何尋找干部群眾力量的最大公約數(shù)，促進精準發(fā)力，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，需要領(lǐng)導(dǎo)干部運籌帷幄，做好安排部署。三要做個“操刀者”。領(lǐng)導(dǎo)是事業(yè)的引領(lǐng)者，是宏觀決策部署者，不能面面俱到，萬事俱細，但最重要的事件、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，必須親自出馬，親自擔(dān)當(dāng)，擼起袖子干，做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“操刀手”。真正把每個環(huán)節(jié)的工作做到位，不留死角，確保圓滿。四要做個“評判者”。偉大事業(yè)工程要強力推進，就要完善科學(xué)的考評考核工作機制。領(lǐng)導(dǎo)心中要有一桿“秤”，一桿公平的“秤”，科學(xué)客觀地評比評價我們的干部職工，做個“伯樂”，發(fā)現(xiàn)“千里馬”，才能形成你追我趕的干事氛圍。