——六論認(rèn)真實施“干部能力素質(zhì)提升工程”暨開展“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動

    ■本網(wǎng)評論員

    古人云：“大人不華，君子務(wù)實”。真抓實干，既是一種責(zé)任，也是一種能力，更是一種作風(fēng)?？照?wù)`國，實干興邦。如果沒有持之以恒的實干，再美好的藍(lán)圖也只是“海市蜃樓”；如果沒有“舍我其誰”的實干，再精準(zhǔn)的措施也只是一紙空文；如果沒有精準(zhǔn)發(fā)力的實干，一切都會變成“浮云”。然而，現(xiàn)實生活中，我州部分干部華而不實、作風(fēng)飄浮的弊端已成為制約我州經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的“攔路虎”與“絆腳石”。認(rèn)真實施“干部能力素質(zhì)提升工程”暨開展“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動，就是要堅決摒棄作風(fēng)不實的“浮氣”、著力增強擔(dān)當(dāng)實干的“生氣”，以“功成不必在我”的胸懷，以“建功必須有我”的擔(dān)當(dāng)，努力在實施“六大戰(zhàn)略”、建設(shè)“四個甘孜”、決勝全面小康的征程中創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的嶄新業(yè)績。

    “一步實際行動勝過一打綱領(lǐng)”，這是被大量事實和歷史經(jīng)驗證明了的道理。群眾不相信那些表態(tài)時言之鑿鑿、落實時敷衍了事的干部，也不相信那些只知紙上談兵、不愿真抓實干的干部。三國故事里，趙子龍之所以被稱為“常勝將軍”，源于渾身是膽，更源于心細(xì)如發(fā)。如果抓而不準(zhǔn)、抓而不緊、抓而不細(xì)、抓而不實，如果坐而論道、浮于表面、大轟大嗡、有始無終，只會貽誤改革時機、遲滯發(fā)展進程。面對州委確立的“一個目標(biāo)、兩個關(guān)鍵、三件大事、六大戰(zhàn)略”總體工作格局，面對州第十一次黨代會提出的“把我州建成經(jīng)濟繁榮、生活殷實、和諧穩(wěn)定、民主文明、家園秀美、保障有力的小康社會”六個小康社會”和建設(shè)“四個甘孜”奮斗目標(biāo)，說一千，道一萬，歸根結(jié)底就是要“擔(dān)當(dāng)作為、精準(zhǔn)實干”。任何一項工作如果干到了99%的好，就已經(jīng)非常接近完善了，可是99%的1000次方卻幾乎接近于0。這一道理同樣適用于我們的工作：如果每項工作、每個工作環(huán)節(jié)干得都不那么實在、干得都不那么精準(zhǔn)，看起來不過“失之毫厘”，可最終往往會“謬以千里”，甚至鑄成大錯。其實，我們許多工作干得不實、干得不好，原因不是沒有抓，而是沒有深入抓、具體抓、精準(zhǔn)抓；不是因為沒有干，而是干在了發(fā)文、開會、搞活動上，停留在了一般性安排和要求上，只求“過得去”，不求“過得硬”，其結(jié)果必然導(dǎo)致我們的干部思考問題“浮淺”、行為方式“浮躁”、工作方式“浮漂”、工作作風(fēng)“浮滑”、總結(jié)匯報“浮夸”，“浮氣”的滋生蔓延，勢必會成為我州干部作風(fēng)的“腐蝕劑”，勢必會成為我州加快發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定的“絆腳石”。因此，堅決摒棄作風(fēng)不實的“浮氣”，著力增強擔(dān)當(dāng)實干的“生氣”，既是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的必然要求，更是確保州第十一次黨代會確定的奮斗目標(biāo)圓滿實現(xiàn)的迫切需要。

    “道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”擔(dān)當(dāng)實干，是一個人世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是一個時代奮發(fā)有為、昂揚向上的良好社會風(fēng)尚的標(biāo)志。然而，我們的干部作風(fēng)上浮而不帝、熱衷當(dāng)“評論員”：有的搞招商靠“豁”、搞旅游靠“口羅”、工作上靠“拖”、責(zé)任上靠“梭”，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、主動意識不強；有的干部缺乏實干精神，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，熱衷表面文章、擺花架子，以會議貫徹會議、以文件落實文件，說起來頭頭是道，但干起來就是沒有真招、就是看不到落地結(jié)果；有的只想做官、不想做事，千方百計迎合領(lǐng)導(dǎo)、欺上瞞下，只講空話、不說實話，這些人往往說得多、干得少，虛的多、實的少，工作不深入、不扎實；有的對工作缺乏熱情，對群眾缺乏感情，對事業(yè)缺乏激情，工作責(zé)任心不強，嘴上說要“干”，實際是在“混”； 有的工作推進不實，缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，甚者“光打雷不下雨”，“只見樓梯響、不見人下來”，一談到難點問題就“有望解決”，致使一些重點工作長期停留在規(guī)劃中、停留在報告中；有的自己不干，卻在別人做出成績時拿出“凹透鏡”，別人出現(xiàn)偏差時拿起“放大鏡”，別人遇到挫折時端出“哈哈鏡”，這種“坐而論道”，就會導(dǎo)致機遇在猶豫中喪失，時間在閑談中耗掉，差距在等待中拉大；……凡此等等現(xiàn)象，與“好干部”標(biāo)準(zhǔn)大相徑庭，與實施“六大戰(zhàn)略”、建設(shè)“四個甘孜”、決勝全面小康的要求格格不入，與全州各族人民對美好生活的新期待扦格難通。因此，認(rèn)真實施“干部能力素質(zhì)提升工程”暨開展“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動中，堅決摒棄作風(fēng)不實的“浮氣”，著力增強擔(dān)當(dāng)實干的“生氣”，以實干擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，以干成事為標(biāo)準(zhǔn)，切實為“想為”者鼓勇氣、“敢為”者添底氣、“能為”者壯膽氣、“善為”者明正氣，進而在全州上下營造出“敢干事、想干事、快干事、會干事、干成事”的良好氛圍。

    “發(fā)展才是硬道理”，如果沒有真抓實干，任何道理都無從談起。全州各級干部一定要堅決摒棄作風(fēng)不實的“浮氣”，著力增強擔(dān)當(dāng)實干的“生氣”，牢固樹立“多少事，從來急，天地轉(zhuǎn)，光陰迫，一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感，不斷增強“朝受命，夕飲冰”的使命感，不斷增強“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感，始終把咬定目標(biāo)拼命干作為我們做工作的“進取之道”，始終把解放思想創(chuàng)新干作為我們做工作的“科學(xué)之道”，始終把擼起袖子加油干作為我們做工作的“成事之道”，始終把綜合施策統(tǒng)籌干作為我們做工作的“為政之道”，始終把抓住關(guān)鍵重點干作為我們做工作的“攻堅之道”，始終把健全機制扎實干作為我們做工作的“固本之道”，緊緊圍繞州委“一個目標(biāo)、兩個關(guān)鍵、三件大事、六大戰(zhàn)略”總體工作格局，緊緊圍繞州第十一次黨代會提出的“把我州建成經(jīng)濟繁榮、生活殷實、和諧穩(wěn)定、民主文明、家園秀美、保障有力的小康社會”和建設(shè)“四個甘孜”奮斗目標(biāo)，以咬定目標(biāo)不放松、鎖定目標(biāo)不懈怠、不達(dá)目的不罷休的拼勁韌勁，抓緊時間趕快干，出力流汗拼命干，你追我趕加油干，用心用情、腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打，傾力傾智、勤政為民、廉潔奉公，絕對不能心浮氣躁、急功近利，絕對不能光說不做、夸夸其談，絕對不能淺嘗輒止、華而不實，絕對不能當(dāng)“空談的巨人、務(wù)實的矮子”，勇于挑戰(zhàn)自我，善于擔(dān)當(dāng)作為，敢叫板一流，既仰望星空，更腳踏實地，在奮力建設(shè)美麗生態(tài)和諧小康甘孜的征程中書寫輝煌人生篇章。