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把問(wèn)題擺到桌面上來(lái)

甘孜日?qǐng)?bào)    2016年03月14日

    ■王曉河
    毛澤東同志在《黨委會(huì)的工作方法》一文中指出:“要把問(wèn)題擺到桌面上來(lái)。不僅‘班長(zhǎng)’要這樣做,委員也要這樣做。不要在背后議論。有了問(wèn)題就開(kāi)會(huì),擺到桌面上來(lái)討論,規(guī)定它幾條,問(wèn)題就解決了。”
    “把問(wèn)題擺到桌面上來(lái)”,這一論斷非常重要,我們要深入學(xué)習(xí)和踐行。
    工作中會(huì)遇到問(wèn)題,不推諉、不隱瞞,擺上桌面,讓大家看得清、議得透,分清利弊,才有共識(shí);擺上桌面,大家暢所欲言,平心靜氣,沒(méi)有隔閡,消除分歧,才有真正的民主;擺上桌面,你言我語(yǔ),是心靈溝通,批評(píng)教育,是思想砥礪,才有同心同德;擺上桌面,直面是忠誠(chéng),監(jiān)督是正義,批評(píng)是關(guān)愛(ài),才是真正的負(fù)責(zé)。一句話,把問(wèn)題擺上桌面,光明正大,干凈清爽,凝心聚力好干事。
    擺正心態(tài)。擺問(wèn)題既不是看某人的笑話,也非挾嫌報(bào)復(fù),落井下石,更不是唯恐天下不亂,而是要真心解決問(wèn)題。
    不存一絲私念——擺問(wèn)題不僅要擺實(shí)、擺全、擺透,更要客觀公正,尖銳而不尖刻,誠(chéng)懇而不輕浮,觸靈魂而不傷自尊,讓人受教而感動(dòng),而不是受辱而沖動(dòng),如此內(nèi)心無(wú)愧,誠(chéng)心可鑒,便有好效果。
    不留一點(diǎn)后手——話到嘴邊留半句,蜻蜓點(diǎn)水一帶而過(guò),實(shí)是好人主義和自由主義作祟,有害無(wú)益。只有竹筒倒豆子,傾瀉而出,問(wèn)題才能搞清楚。只有把敏感問(wèn)題、隱晦問(wèn)題、知者不多的問(wèn)題,敢于擺出來(lái),才能消害于未萌,防患于未然。
    反過(guò)來(lái),“有問(wèn)題藏在桌面下”,缺點(diǎn)錯(cuò)誤、意見(jiàn)分歧,不開(kāi)誠(chéng)布公地當(dāng)面說(shuō)清楚,而是背后嘀咕,互相指責(zé)、彼此埋怨,表面和氣、暗中勾心斗角,整個(gè)班子就無(wú)威信可言了。
    拓寬心胸。把問(wèn)題擺到桌面上來(lái),領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)有寬廣的心胸和擔(dān)當(dāng)精神。有的班子民主生活會(huì)只談工作,不談思想,只“唱贊歌”,不“亮家丑”,只講大話空話,不解決實(shí)際問(wèn)題。更為奇怪的是,有的班子成員間有矛盾,相互包著,尚能勉強(qiáng)共事;一旦說(shuō)開(kāi),反而心存芥蒂,互不理睬,長(zhǎng)期耿耿于懷。
    班子成員的心胸決定黨委會(huì)的質(zhì)量。“敞開(kāi)心扉給人看”、“事無(wú)不可對(duì)人言”,領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)有如此容人容事的氣量、敢于直言的擔(dān)當(dāng),對(duì)于自己的問(wèn)題擺上桌面,敢亮丑揭短,誠(chéng)心認(rèn)領(lǐng);對(duì)于別人指出的問(wèn)題,有則改之、無(wú)則加勉;對(duì)于他人身上的問(wèn)題,直言不諱、幫助解決。人人都有坦蕩心胸、磊落情懷,這樣的班子才能有力量、有威信。
    講究方法。問(wèn)題怎么擺上桌面,也要講方式方法,這自然不是要避重就輕怕得罪人,而是要提高質(zhì)量、收到實(shí)效。
    要擺得其時(shí),擺問(wèn)題離不開(kāi)人和事,最忌馬后炮,最煩人云亦云,車轱轆話來(lái)回說(shuō),所以,要言當(dāng)其時(shí),言當(dāng)其是,讓人得要領(lǐng),受教益。
    要擺入心扉,既要嚴(yán)肅鄭重,也要生動(dòng)活潑,如小錘敲擊,振動(dòng)心扉;如細(xì)雨滴灌,滋潤(rùn)心田。“話是開(kāi)山斧”,說(shuō)開(kāi)了,說(shuō)透了,才有共鳴共識(shí)。
    有的同志認(rèn)為,有了矛盾或分歧,在下面談?wù)勑木涂梢粤?,沒(méi)有必要拿到會(huì)上來(lái)討論。這種認(rèn)識(shí)是不對(duì)的。誠(chéng)然,個(gè)別談心對(duì)增進(jìn)干部感情、溝通情況、加深了解有積極作用,但不能以此代替班子內(nèi)部的集體討論,更不能代替相互之間的批評(píng)。實(shí)際情況就是這樣,扯袖子再加上眾評(píng)眾議,單獨(dú)溝通再加上群策群力,質(zhì)量和效果便會(huì)有大幅提高。
    唐代名相魏征說(shuō):“有言在喉而不吐,不忠;有危以亂而不奏,亦不忠也。”能不能、敢不敢把問(wèn)題擺上桌面,是對(duì)黨忠不忠誠(chéng)的問(wèn)題,亦即黨性純不純的問(wèn)題,不可小視。強(qiáng)化黨的組織生活,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,有問(wèn)題擺上桌面,形成習(xí)慣,就會(huì)錘煉出好作風(fēng),就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。
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