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干部召回是對(duì)群眾負(fù)責(zé)

甘孜日?qǐng)?bào)    2016年01月27日

     ■ 張子乎
    青海海東市日前規(guī)定,派駐貧困村的第一書(shū)記、扶貧干部若工作不稱(chēng)職,將召回問(wèn)責(zé)。而一個(gè)月前,四川達(dá)州市就已召回履職不力的第一書(shū)記241名。企業(yè)召回缺陷產(chǎn)品,是對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé),組織召回工作不力的干部,是對(duì)老百姓負(fù)責(zé),是對(duì)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的高度負(fù)責(zé)。
    當(dāng)前,各地紛紛選派干部到扶貧一線,要求群眾不脫貧、干部不脫鉤。此舉惠及群眾,也涌現(xiàn)不少優(yōu)秀干部。然而,也有一些下派干部,不盡責(zé)不盡心。有的離崗不住村,隔三差五回機(jī)關(guān)晃悠;有的掛名不出力,只盼服務(wù)期滿,鍍金邀功。還有的單位,為派而派,敷衍塞責(zé),有的派駐干部不僅不干事,還給當(dāng)?shù)靥碡?fù)擔(dān),雖屬少數(shù),影響卻壞,群眾意見(jiàn)很大。
    責(zé)任來(lái)自干部?jī)?nèi)心的自律,也和應(yīng)有的剛性約束分不開(kāi)。實(shí)行干部召回制度,就是對(duì)幫扶機(jī)制、考核制度的進(jìn)一步健全完善,更是警醒所有干部:想混事不干事,或者有想法無(wú)做法,這樣的干部,恐怕再難有“市場(chǎng)”。
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