“溫水煮青蛙”考驗(yàn)官員“底線”思維
《甘孜日?qǐng)?bào)》 2015年04月13日
■ 陳晨 石志勇
領(lǐng)導(dǎo)干部被“溫水煮青蛙”式腐敗擊倒最近又多了一個(gè)鮮活案例。貴州省委原常委、遵義市委原書記廖少華因受賄和濫用職權(quán)被判處有期徒刑16年。廖少華反思稱，自己是被身邊朋友以“溫水煮青蛙”拉下了水。
這一反思折射出來的部分干部心態(tài)令人深思。從近期披露的多位落馬官員的悔過書中，不難梳理出這樣一條類似的犯罪軌跡：腐敗往往始于一些“朋友”間的小恩小惠，官員身處其中毫無警覺，膽量被“溫水”煮熱之后越來越大，直至演變?yōu)槊髂繌埬懙臋?quán)錢交易。
千里之堤，毀于蟻穴。防微杜漸本是領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢反腐“防火墻”的基本功，但面對(duì)各種利益和誘惑的“圍獵”，他們卻迷離了雙眼，放松了警惕。在一些干部看來，收受一張購物卡、笑納一盒月餅、吃一頓飯或許只是小事，甚至有人將其視為“工作需要”或“人情往來”而樂此不疲，直至踐越“底線”。
毋庸諱言，無論是被古玩、玉器等“雅賄”腐蝕的倪發(fā)科，還是定期與利益輸送伙伴把酒言歡的季建業(yè)，抑或“覺得收了好朋友的禮不會(huì)有事”的廖少華，他們上任之初都曾抱有“為官一任、造福一方”的雄心壯志，也曾在各自分管領(lǐng)域做出過一些成績，但其腐敗墮落之路也正是始于他們眼中那些無傷大雅的“小事”。當(dāng)廉潔的陣地失守，所有的成績都會(huì)黯淡無光。
廉潔無小事，作風(fēng)無小事。習(xí)近平總書記多次指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)最重要的就是要防微杜漸，不要溫水煮青蛙。在今年全國兩會(huì)期間參加江西代表團(tuán)審議時(shí)，他再次強(qiáng)調(diào)，“可以說所有腐敗問題起初往往都是從作風(fēng)失范開始的……幾頓飯，幾杯酒，幾張卡，溫水煮青蛙，不知不覺，一失足成千古恨。”
總書記的告誡語重心長，值得廣大干部警醒。“夫小者大之漸，微者著之萌，故君子慎初，圣人存戒。”不少官員落馬后都對(duì)自己的“第一筆受賄”悔不當(dāng)初，坦言如果有人能提醒、監(jiān)督一下，或許就不會(huì)有今日的牢獄之災(zāi)。然而，最好的反腐“守門員”正是自己，黨紀(jì)國法就是不可逾越的“紅線”。落馬官員并非不知“紅線”何在，關(guān)鍵在于從一開始就沒有樹立“底線”意識(shí)，沒有時(shí)刻用心中戒尺約束自己。
小節(jié)失范，大節(jié)難保。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，廉潔好比是1，尊嚴(yán)好比是0，廉潔出了問題，一切都等于0。廖少華們的前車之鑒表明，時(shí)刻保有“底線”意識(shí)，慎微慎初，防止落入“溫水煮青蛙”的陷阱，應(yīng)當(dāng)成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的“必修課”。
