——省軍區(qū)“天府使命—2014”實兵檢驗性演習見聞(下)


勇士出擊。刑延超 攝

　　此次“天府使命—2014”實兵演習，從平均海拔500余米的丘陵平原到海拔4000余米的康巴高原，跨越的，不僅是深山峽谷，更是國防后備力量訓練的高峰；沖破的，不僅是戰(zhàn)斗力建設(shè)各項能力指標的極限，更是部隊建設(shè)觀念的樊籬和思想的束縛。
　　■賴兵 孫紹建 鄧波
　　參演2萬余兵員哪里來？
　　高效動員機制召之即來
　　“這次演習的2萬余名民兵預(yù)備役人員，僅用不到3天就完成動員集結(jié)、轉(zhuǎn)服現(xiàn)役，這種快速平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換能力絕非一日之功！”省委常委、省軍區(qū)司令員李亞洲說。“這緣于統(tǒng)一、高效的國防動員應(yīng)急機制。”省軍區(qū)政委劉家國道出民兵預(yù)備役人員召之即來的秘訣。近年來，省軍區(qū)先后協(xié)調(diào)省委、省政府聯(lián)合制定出臺《關(guān)于加強國防動員機制的意見》等10余份法規(guī)性文件。同時，對國防動員和政府應(yīng)急管理體系進行有機銜接，建立健全了省、市、縣三級指揮體系，完善了工作制度，遇到緊急情況，實行集中辦公，共解難題。
　　近年來，省軍區(qū)采取定向預(yù)編、精確預(yù)編的方法，走跨行業(yè)、跨單位、跨地域編組新路子，依托“三中心一網(wǎng)四系統(tǒng)”建立人才數(shù)據(jù)庫，選拔3000余名對口專業(yè)尖子，統(tǒng)配充實到緊缺重要崗位；先后3次對各預(yù)備團進行成建制實兵實裝動員集結(jié)拉動，錘煉部隊快速反應(yīng)能力。
同臺競技，全面錘煉官兵的戰(zhàn)場應(yīng)變能力。
　　民兵怎樣形成戰(zhàn)斗力？
　　用戰(zhàn)斗力標準錘煉隊伍
　　演練現(xiàn)場，每進行一步，都火藥味十足，逼著官兵動腦筋、想對策，錘煉戰(zhàn)場指揮應(yīng)變能力……30多個演練課目不分晝夜連貫實施，敵我交鋒激烈。
完成未來作戰(zhàn)任務(wù)，必須編實訓好一支可靠、精干、管用的民兵和預(yù)備役隊伍。2009年6月，省委、省政府和省軍區(qū)聯(lián)合依托某預(yù)備役工兵團和某預(yù)備役防化團，抽編省地震局、住建廳、交通運輸廳等單位專業(yè)技術(shù)人才，組建偵察搜救、抗洪搶險、地質(zhì)災(zāi)害搶險、搜排爆和指揮保障分隊。同時，依托省無線電監(jiān)測站和通訊公司，組建民兵無線電監(jiān)測分隊和民兵應(yīng)急通信分隊。
　　同時，每個縣（市、區(qū)）分別組建1個民兵應(yīng)急連，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）普遍組建10人至30人的民兵應(yīng)急排，在重點村、社區(qū)組建應(yīng)急班（組）；民兵和預(yù)備役隊伍裝備也脫胎換骨。
　　省軍區(qū)建起6個綜合訓練基地，每年舉辦兩期骨干培訓，分批到兄弟單位、野戰(zhàn)部隊學習；開展掛鉤訓練，與現(xiàn)役部隊專業(yè)技術(shù)骨干同場訓練。
　　責任感和使命感從何而來？
　　把管理教育融入全過程
　　民兵和預(yù)備役人員的責任感和使命感從何而來？為管理好、教育好、建設(shè)好這支武裝力量，省軍區(qū)推出了一系列舉措——
　　把組織建堅強。在全省民兵預(yù)備部隊都建立黨（團）支部或小組，由專武干部或分隊隊長擔任支部書記或小組長，并嚴格落實黨員組織生活制度。
　　把隊伍建純潔。規(guī)定民兵預(yù)備役人員從優(yōu)秀青年中挑選，按照本人申請、基層武裝部審查推薦、區(qū)人武部審查批準的程序進行。參照新兵入伍的標準進行政治審查和體格檢查，對初次錄用的隊員進行為期3個月的考察試用，合格的留用，不合格的予以清退，確保將優(yōu)秀青年選拔入隊。
　　把教育搞扎實。采取集中上大課、分散搞教育、平時發(fā)短信等方式，開展黨的創(chuàng)新理論、軍人職能使命和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，打牢忠誠于黨的思想基礎(chǔ)。