本網(wǎng)訊 今年以來，我州檢察機關(guān)按照省檢察院“和解五法”工作指南，堅持自愿、合法、中立、效率、公正原則，用心用情幫助農(nóng)民工解決“薪”愁問題，實現(xiàn)了案結(jié)事了人和。

以“利益平衡法”助農(nóng)民工討回工資。2022年農(nóng)民工胡某在丁某承包的某酒店裝修工程中做工，工程完工后，丁某拖欠胡某十萬元工資。胡某多次向丁某討要無果，在向公安、人社、勞動仲裁等部門反映后仍未拿到工資，于2023年5月向爐霍縣人民檢察院申請支持起訴。辦案檢察官充分聽取雙方意見后，查明問題癥結(jié)在于業(yè)主方?jīng)]有結(jié)清丁某的工程款，丁某以拖欠民工工資向業(yè)主施壓、尋求支付工程款。辦案檢察官耐心向雙方當事人釋法說理，講明利害關(guān)系，詳細分析雙方和解的可能性、和解后對雙方關(guān)系以及丁某公司信譽的影響、民事訴訟成本等，最終促成雙方和解，根據(jù)和解協(xié)議丁某及時支付了拖欠胡某的全部工資。

以“背靠背法”為多名農(nóng)民工討回欠薪。2023年春節(jié)，羅某和格某先后來到得榮縣人民檢察院尋求幫助，稱公司拖欠了農(nóng)民工工資。為了幫助農(nóng)民工討回“血汗錢”，回家過個安“薪”年，得榮縣人民檢察院迅速受理案件，立即開展調(diào)查核實，發(fā)現(xiàn)該案共涉及29名農(nóng)民工70余萬元工資款，且農(nóng)民工與公司負責人爭議較大、積怨較重。在詳細了解公司拖欠農(nóng)民工工資情況之后，辦案檢察官及時與公司負責人取得聯(lián)系，“背靠背”與公司負責人和農(nóng)民工溝通說理、安撫疏導(dǎo)，順利促成雙方互諒互讓達成和解，幫助29名農(nóng)民工拿到了工資。在案件辦理過程中結(jié)合大量典型案例向公司企業(yè)、農(nóng)民工宣講《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，實現(xiàn)“辦理一案、教育一片”的法律效果和社會效果，促進形成良好營商環(huán)境。

以“借力化解法”解決多年薪酬難題。2018年王某某和張某某組織20多名農(nóng)民工在四川某建設(shè)集團有限公司裝修施工。工程完成后直至2023年4月，公司尚未支付6名農(nóng)民工工資，裝修工人向康定市人民檢察院尋求幫助?？刀ㄊ腥嗣駲z察院在支持起訴案件辦理中邀請工會代表、律師、法官一同開展釋法說理工作，在講清事實、明晰責任的基礎(chǔ)上有效促成雙方達成和解，成功為王某某為代表的農(nóng)民工們討回被拖欠多年的工資款8.5萬元。6名農(nóng)民工集體致感謝信表達感激之情，并稱贊工會工作人員、法官、檢察官、律師在維護法律尊嚴、保護農(nóng)民工合法權(quán)益中的工作精神真正體現(xiàn)了“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念。

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