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農(nóng)發(fā)行甘孜州分行 “五個(gè)聚焦”辦實(shí)事

甘孜日?qǐng)?bào)    2021年11月29日

本網(wǎng)訊 今年以來(lái),農(nóng)發(fā)行甘孜州分行堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿黨史教育全過(guò)程,以“我為群眾辦實(shí)事”為依托著力破解黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問(wèn)題,充分發(fā)揮基層行黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與業(yè)務(wù)工作深度融合,圍繞“五個(gè)聚焦”扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。

聚焦服務(wù)糧食安全做實(shí)事。該行始終把服務(wù)地方糧食安全作為主責(zé)主業(yè),為政府有效調(diào)控和穩(wěn)定糧食市場(chǎng)提供堅(jiān)實(shí)堅(jiān)強(qiáng)的資金保障,累計(jì)支持地方糧油儲(chǔ)備和調(diào)控貸款共計(jì)11896.67萬(wàn)元。按照“有糧必查、有倉(cāng)必進(jìn)、賬實(shí)核查”的原則,通過(guò)清點(diǎn)、丈量糧食入倉(cāng)數(shù)量,核對(duì)庫(kù)點(diǎn)倉(cāng)卡、保管明細(xì)賬、會(huì)計(jì)總賬,準(zhǔn)確掌握糧食庫(kù)存實(shí)際情況。經(jīng)清查,上級(jí)政府下達(dá)甘孜州地方儲(chǔ)備和調(diào)控糧油計(jì)劃47576.5噸,全州實(shí)際糧油庫(kù)存46566.5噸,由該行貸款形成的糧油庫(kù)存46566.5噸,占總計(jì)劃的97.87%,為地方糧食安全提供了強(qiáng)有力的資金支持,筑牢地方糧食安全根基。

聚焦服務(wù)鄉(xiāng)村振興辦實(shí)事。該行總結(jié)脫貧攻堅(jiān)期間好的經(jīng)驗(yàn)做法,接續(xù)投身服務(wù)鄉(xiāng)村振興的浪潮中。積極主動(dòng)聯(lián)系甘孜州9個(gè)國(guó)家級(jí)鄉(xiāng)村振興幫扶縣,逐縣開展金融營(yíng)銷,做到優(yōu)先響應(yīng)企業(yè)需求、優(yōu)先受理調(diào)查、優(yōu)先傾斜信貸規(guī)模、優(yōu)先開展金融服務(wù),支持理塘縣、甘孜縣、德格縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化園區(qū)建設(shè),累計(jì)投放57165萬(wàn)元,為鄉(xiāng)村振興幫扶縣精準(zhǔn)滴灌金融活水。

聚焦服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)辦實(shí)事。該行始終秉承“支農(nóng)為國(guó),立行為民”的職責(zé)使命,切實(shí)為企業(yè)辦好事、辦實(shí)事。始終堅(jiān)持金融支持企業(yè)做大做強(qiáng),經(jīng)過(guò)該行注入源源不斷的金融力量,成功培育國(guó)家產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)1戶、省級(jí)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)2戶,國(guó)有控股企業(yè)1戶,貸款余額共計(jì)7154.98萬(wàn)元,幫扶243個(gè)村,累計(jì)23779人口,全面助力提升“圣潔甘孜”品牌效應(yīng),進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶成效。

聚焦客戶需求辦實(shí)事。該行始終堅(jiān)持以“客戶為中心”的理念,想客戶之所想,急客戶之所急,緊盯客戶體驗(yàn)的難點(diǎn)痛點(diǎn)提供“保姆式”上門服務(wù),派駐專員到企業(yè),幫助企業(yè)疏通堵點(diǎn),攻克難點(diǎn),優(yōu)質(zhì)高效地提升客戶體驗(yàn)。同時(shí),切實(shí)落實(shí)減費(fèi)讓利政策,最大化讓利客戶,累計(jì)為客戶減免各項(xiàng)結(jié)算費(fèi)用8萬(wàn)元,優(yōu)惠利息費(fèi)用1240萬(wàn)元。

聚焦員工成長(zhǎng)辦實(shí)事。該行貫徹落實(shí)“治理強(qiáng)行”要求抓青年員工教育培訓(xùn)提升員工素質(zhì),弘揚(yáng)“差錯(cuò)不在我這里出現(xiàn),工作不在我手上耽擱”的理念,增強(qiáng)員工工作執(zhí)行力和責(zé)任心。把發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)秀干部“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,搭建青年導(dǎo)師平臺(tái),幫助青年員工成長(zhǎng),快速提升綜合素質(zhì),解決“本領(lǐng)恐慌”、“眼界不寬”等問(wèn)題,引導(dǎo)員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),讓人人成為業(yè)務(wù)的行家里手,從教育培訓(xùn)上促使干部善擔(dān)當(dāng)敢擔(dān)當(dāng),穩(wěn)步提升辦貸管貸質(zhì)效。截至10月底,州分行青年員工參加職工夜校、法律講堂、學(xué)習(xí)例會(huì)等各類短期培訓(xùn)60余次,請(qǐng)入內(nèi)地行優(yōu)秀交流干部10余人次。

陳文麗

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