本網(wǎng)訊 近年來，農(nóng)行甘孜分行深化豐富清廉金融文化內(nèi)涵，將清廉金融文化固化于制、內(nèi)化于心、外化于行，為推動高質(zhì)量發(fā)展，防范和化解金融風險，提升治理體系治理能力提供了堅實保障。

該行將清廉金融文化建設(shè)固化于制，成立清廉文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定清廉金融文化建設(shè)實施方案，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌規(guī)劃，細化具體措施，強化落實責任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門、縣（市）支行各負其責，全員積極參與的清廉金融文化建設(shè)格局。該行切實把清廉金融文化建設(shè)融入業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的各方面各環(huán)節(jié)，積極構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”機制和清正廉潔、風清氣正的金融氛圍，著力推動全行清廉金融文化建設(shè)。

在促進清廉金融文化內(nèi)化于心上，該行多措并舉加強清廉金融文化學(xué)習(xí)宣傳教育，將學(xué)習(xí)銀行業(yè)清廉金融公約、廉潔道德規(guī)范、從業(yè)人員廉潔準則與黨規(guī)黨紀和行內(nèi)規(guī)章制度學(xué)習(xí)相結(jié)合，推動清廉金融文化入腦入心，以學(xué)樹廉；召開內(nèi)控合規(guī)暨案例警示教育大會，通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、任前談話、上黨課，觀看廉潔警示教育片、參觀清廉金融警示教育基地、編發(fā)廉潔信息簡報等多種形式警示教育提醒，強化廉潔和合規(guī)意識，筑牢干部員工拒腐防變的思想道德底線；組織開展清廉金融文化課題研討、廉潔部室建設(shè)征文、心得體會征集及黨風廉政專題教育活動，弘揚風清氣正的清廉文化，傳播清廉金融文化好聲音，文化促廉。

為確保清廉文化建設(shè)外化于行，取得實實在在的效果，該行切實強化清廉行為文化建設(shè)，規(guī)范管理行為和員工行為。嚴格職業(yè)操守約束，在全行深植推廣農(nóng)業(yè)銀行“清正廉潔、風清氣正”的廉潔理念和銀行業(yè)清廉金融公約、廉潔道德規(guī)范、廉潔行為準則等，使清廉文化成為全行員工高度認同、自覺遵從、自律他律的行為準則；發(fā)揮高層引領(lǐng)作用，黨委班子成員嚴格履行從嚴治黨主體責任，落實黨風廉政建設(shè)責任制要求，認真履行“一崗雙責”，對分管部門黨員干部從嚴進行教育管理監(jiān)督 引導(dǎo)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、以身作則、以責明廉；強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，發(fā)揮紀律震懾作用，突出履職盡責、權(quán)力制約、制度執(zhí)行等重點內(nèi)容，深挖問題線索，嚴格規(guī)范處置，嚴格追責問責，深化以案促改，做深做實“后半篇文章”，增強“不能腐”的自覺。強化重點領(lǐng)域問題線索查處，對違反中央八項規(guī)定精神、脫貧攻堅、漠視損害群眾利益等問題，一經(jīng)查實一律從嚴從重處理；加強員工行為管理，將清廉金融文化建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營、風險防控、市場亂象整治、執(zhí)紀問責、員工日常管理等日常工作緊密結(jié)合，持續(xù)加強窗口文明服務(wù)，開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，大力推動清廉金融文化實踐。

晏中華 陳建軍