綜合施策 精準發(fā)力

   本網(wǎng)訊 我州人社系統(tǒng)上下合力，綜合施策，攻堅克難，狠抓就業(yè)扶貧工作，2016年以來，共促進30628戶有勞動力的貧困戶71961名貧困勞動力（占有勞動力的貧困家庭總戶數(shù)的73.25%）實現(xiàn)就業(yè)增收，在脫貧攻堅中發(fā)揮了積極作用。

抓實基礎(chǔ)促就業(yè)。州、縣（市）、鄉(xiāng)三級聯(lián)動進行“掛圖作戰(zhàn)”，確保工作有力有序有效。相繼出臺了《關(guān)于進一步貫徹落實省政府促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的實施意見》《關(guān)于進一步做好全州就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》和《甘孜州就業(yè)培訓(xùn)“扶貧專班”實施辦法》《甘孜州送培訓(xùn)下鄉(xiāng)實施辦法》等系列促進政策，夯實政策保障；積極銜接匯報，州政府與廣東省人社廳簽訂了勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議；州人社局與成都市、德陽市人社局簽訂了勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議，與成都市就業(yè)局、云南省迪慶州人社局簽訂了勞務(wù)協(xié)作三方協(xié)議，18個縣（市）與省內(nèi)18所“一幫一”技工院校、培訓(xùn)機構(gòu)簽訂了幫扶協(xié)議，并充分發(fā)揮好省人社廳下派掛職干部的作用。通過集中培訓(xùn)、到廣東輪訓(xùn)等方式，對全州就業(yè)工作人員進行了全覆蓋業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立貧困勞動力信息數(shù)據(jù)庫，形成“一庫一冊六名單”，精準掌握51775戶貧困戶、220289貧困人口信息數(shù)據(jù)，實施精準幫扶。

抓牢技能培訓(xùn)促就業(yè)。注重示范帶動，先后舉辦旅游服務(wù)結(jié)合種養(yǎng)殖、摩托車維修和經(jīng)合組織帶頭人等示范培訓(xùn)班7期；以“培訓(xùn)+輸出”的方式，利用對口支援資源，共計舉辦跨市（州）扶貧專班、州內(nèi)扶貧專班30期，培訓(xùn)貧困勞動力1202人，并全員推薦就業(yè)；加強載體建設(shè)，整合州內(nèi)外培訓(xùn)資源，借力廣東省、成都市等對口幫扶，在康定、甘孜、色達、得榮等縣（市）建立公共實訓(xùn)基地。充分挖掘傳統(tǒng)技藝，發(fā)揮民族手工藝導(dǎo)師、土專家等行家能手的傳幫帶作用，大力開展實用技能技術(shù)培訓(xùn)，努力實現(xiàn)貧困戶“一戶有一名技術(shù)能手”；開展“技能+語言”等拓展培訓(xùn)，共培訓(xùn)貧困勞動力23969人。

抓好勞務(wù)輸出促就業(yè)。以“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”等專項活動為載體，舉辦“就業(yè)扶貧專場招聘會”62場次，提供崗位64010個，促進5082名貧困勞動力與企業(yè)達成用工意向；充分利用甘孜公共招聘網(wǎng)、手機APP、官方微信等網(wǎng)絡(luò)媒介發(fā)布崗位信息4658個；開展為農(nóng)村勞動力送政策、送信息、送崗位服務(wù)889場次，提供崗位25039個。加強勞務(wù)開發(fā)，組建勞務(wù)派遣公司12個、人力資源服務(wù)（勞務(wù)中介）公司4個、務(wù)工隊6個，有組織地帶動貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。對穩(wěn)定就業(yè)半年以上和一年以上的，分別一次性給予3000元和6000元的穩(wěn)崗固崗補貼，著力促進務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)。

就近吸納促就業(yè)。政策激勵促吸納，抓好培訓(xùn)補貼、公益性崗位補貼、交通補貼、就業(yè)扶貧基地(車間)獎補等政策落實落地，激發(fā)社會力量參與就業(yè)扶貧工作；抓實載體促吸納，通過培訓(xùn)和政策補貼相結(jié)合的方式，培訓(xùn)經(jīng)合組織帶頭人60人，認定州級就業(yè)扶貧基地（車間）15個、縣（市）級就業(yè)扶貧基地（車間）23個，爭取對口支援和地方配套資金310萬元，專項用于就業(yè)扶貧基地(車間)獎補；創(chuàng)業(yè)帶動促吸納，對有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的貧困群眾，加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，共發(fā)放貸款及獎補資金897萬元，促進127名貧困勞動力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；對接企業(yè)促吸納，通過參工參建、調(diào)劑崗位等方式，就地就近吸納貧困勞動力就業(yè)10000余人次。

依托崗位開發(fā)促就業(yè)。整合林業(yè)、交通、水務(wù)、農(nóng)牧和水電企業(yè)等單位崗位資源，拓寬崗位開發(fā)渠道，大力開發(fā)巡河員、養(yǎng)路員等十大類公益崗位，共促進22911戶貧困家庭通過崗位安置實現(xiàn)就業(yè)。健全公益崗位開發(fā)和退出評估機制，嚴格審核把關(guān)，加強安置人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、崗前培訓(xùn)、工作考核，充分發(fā)揮公益崗位“救急救難”和服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展的“雙效益”。

州人力資源和社會保障局