州林業(yè)局黨委書記、局長洛桑達(dá)瓦：要直面問題，揚(yáng)長補(bǔ)短，通過實(shí)施林業(yè)系統(tǒng)干部能力素質(zhì)提升工程和大討論活動，練就實(shí)干興林過硬本領(lǐng)。

    我州是林業(yè)大州、森林大州、生物多樣性大州，擔(dān)負(fù)著構(gòu)筑長江上游生態(tài)屏障的重大責(zé)任。甘孜的林業(yè)曾為全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了巨大且不可代替的財(cái)富，有過一段輝煌的歷程。面對撲面而來的新形勢、新要求、新任務(wù)，毫無疑問我們林業(yè)人已經(jīng)成為并且必須成為踐行綠色發(fā)展理念、實(shí)施生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略、推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅(jiān)、發(fā)展林業(yè)生態(tài)旅游、開展大規(guī)模綠化全州等等一系列重大決策、部署和行動的主力軍、戰(zhàn)斗員。職責(zé)、使命、責(zé)任，就像一根鐵棒重重地反復(fù)地敲打著我們。占全省近三分之一的林業(yè)資源的地區(qū)，2016年全州林業(yè)總產(chǎn)值僅36.81億，居全省最末位；農(nóng)牧民人均純收入中從林業(yè)上獲得的僅1218元，在全省排名靠后；還有資源管理不深不細(xì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展任重道遠(yuǎn)、基層基礎(chǔ)十分薄弱等諸多問題必須正視、必須解決。

    面對新形勢、新要求、新任務(wù)，試問我們每一位林業(yè)人有沒有準(zhǔn)備好必勝的信心、飛揚(yáng)的激情和足夠的本領(lǐng)？從大的點(diǎn)講，我們的思想觀念有沒有轉(zhuǎn)變跟上，工作作風(fēng)有沒有沉底壓實(shí)，執(zhí)行落實(shí)有沒有高效高質(zhì)。林政管理、天保工程、綠化造林、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、護(hù)林防火、病蟲害防治等工作是我們的重中之重，我們是在按步就班的工作，還是在開動腦筋創(chuàng)造創(chuàng)新的工作？薄弱環(huán)節(jié)、短板不足、問題癥結(jié)，相信我們都心知肚明，但從問題倒逼、問題導(dǎo)向和致力于解決問題上，我們思考得有多深、辦法上有多少、落實(shí)上下沒下深水，到最后又認(rèn)為沒法與內(nèi)地比、與阿壩比，是因?yàn)樗麄儣l件好、環(huán)境優(yōu)、機(jī)遇多、投入大等等，又回到用放大客觀因素的思維定式，來掩蓋主觀不足的老觀念、老套路上。從小處來說，我們每天是不是遵守了作息時(shí)間，工作時(shí)間是不是經(jīng)常開了小差，承接工作是不是老是推諉扯皮，忙的人恨不得有分身術(shù)、閑的人卻把閑當(dāng)習(xí)慣，難道我們還要把能力水平怪在起跑線上、怨在崗位差異上、恨在領(lǐng)導(dǎo)不重視上？

    我們每一個(gè)人都要對照要求，對標(biāo)先進(jìn)，自查自糾，揚(yáng)長避短，要通過大討論活動勤于工作、提升能力、激發(fā)潛力，并且從工作中找到尊嚴(yán)，獲得榮譽(yù)。

    今年林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作，已經(jīng)州政府研究通過，4大類、6個(gè)小類、68個(gè)項(xiàng)目、預(yù)計(jì)總投資3.32億元。加上行業(yè)其他常態(tài)工作，任務(wù)艱巨、工作量大、要求很高。必須緊鑼密鼓、高標(biāo)準(zhǔn)的推進(jìn)和完成。