本網(wǎng)訊（局辦）為確保換屆風(fēng)清氣正、取得全勝，甘孜州始終擰緊換屆紀(jì)律這根弦，突出“四個(gè)強(qiáng)化”，堅(jiān)持關(guān)口前移，嚴(yán)防干部“帶病提拔”。干部群眾對(duì)換屆紀(jì)律知曉度、換屆風(fēng)氣、換屆紀(jì)律執(zhí)行滿意率分別達(dá)97.41%、98.9%、99.68%。

    一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)履職盡責(zé)。堅(jiān)持把組織領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆始終，層層壓緊壓實(shí)責(zé)任，做到全程主導(dǎo)、全程把關(guān)、全程靠前。制發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的通知》《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”換屆工作紀(jì)律的通知》等，細(xì)化分解“五個(gè)責(zé)任主體”職責(zé)，明確具體要求、完成時(shí)間和責(zé)任單位。州縣（市）黨委先后81次召開常委會(huì)專題研究部署換屆工作，制定選舉實(shí)施方案、工作細(xì)則和處置預(yù)案，層層成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)律監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立換屆風(fēng)氣督導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督等工作組，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作格局。

    二是強(qiáng)化宣傳教育，筑牢“防火墻”。堅(jiān)持把宣傳教育貫穿換屆始終，采取集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、談心談話、召開專題民主生活會(huì)等方式，強(qiáng)化“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”等換屆紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，發(fā)放“明白卡”、“一片一書”等換屆資料4.5萬余份（冊(cè)），開展“四必看”34048人次、“四必訓(xùn)”22723人次，班子成員帶頭逐級(jí)公開承諾31903人次，召開換屆紀(jì)律專題民主生活會(huì)694場(chǎng)，突出“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆差額人選、進(jìn)退留轉(zhuǎn)人員三類重點(diǎn)對(duì)象，“一對(duì)一”開展“四必談”24165人次，做到談心談話全覆蓋。采取發(fā)放宣傳資料、小分隊(duì)流動(dòng)宣傳等形式，廣泛宣傳換屆紀(jì)律要求，主動(dòng)接受干部群眾監(jiān)督。

    三是強(qiáng)化干部審查，把好質(zhì)量關(guān)口。堅(jiān)持把干部審查貫穿換屆始終，嚴(yán)把提名推薦、考察考核、資格審查和黨風(fēng)廉政關(guān)口，堅(jiān)持全面考察考核、實(shí)地考察考核、辯證考察考核“三維診斷”，落實(shí)干部選拔任用全過程紀(jì)實(shí)制度，全面掌握干部德、能、勤、績、廉等情況，切實(shí)把干部考準(zhǔn)考實(shí)，堅(jiān)決把問題干部“擋在門外”。實(shí)行列入考察對(duì)象和擬提拔任用兩個(gè)環(huán)節(jié)“雙公示”制度，嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)凡必”要求，先后審查干部檔案、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告1400余人次，審查黨風(fēng)廉政情況700余人次，對(duì)存疑或一時(shí)難以查清的均按規(guī)定“叫停”，“放下”15人、批評(píng)教育26人，終止考察程序1人。

    四是強(qiáng)化風(fēng)氣督導(dǎo)，確保風(fēng)清氣正。堅(jiān)持把風(fēng)氣督導(dǎo)貫穿換屆始終，切實(shí)做到挺紀(jì)在前、警示在前、預(yù)防在前。采取“蹲點(diǎn)督查+暗訪巡查+問題整改+紀(jì)律審查”四位一體方式，推進(jìn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督全覆蓋、無死角。州縣（市）組建換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組177個(gè)，開展督查510次，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)463場(chǎng)次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的7類問題跟蹤督辦整改。堅(jiān)持“六必查”和快查快結(jié)，查核換屆紀(jì)律信訪舉報(bào)7件，責(zé)令1個(gè)縣（市）黨委和5名同志作出書面檢查、誡勉談話2人、給予處分1人、通報(bào)典型案件2件，強(qiáng)化震懾。