本網(wǎng)訊（局辦）今年以來，州食品藥品監(jiān)管局不斷創(chuàng)新行政執(zhí)法模式，強化陽光執(zhí)法，切實做到執(zhí)法“公平、公正、透明”，實現(xiàn)了“監(jiān)管職能到位、執(zhí)法程序規(guī)范、自由裁量合理化、處罰手段人性化”的工作格局。
該局建立和完善行政執(zhí)法案件備案管理制度、行政執(zhí)法案件合議制度、重大復雜行政執(zhí)法案件集體討論制度等規(guī)章制度，做到以制度建設規(guī)范執(zhí)法行為；嚴格按照行政處罰程序辦案，做到案件承辦、合議、審核、審批四分開，重大案件集體討論，對每個案件實行政策法規(guī)部門審核把關，有效避免因程序違法造成行政執(zhí)法過錯；全面推行說理式執(zhí)法文書，嚴格落實省食品藥品監(jiān)督管理局《行政處罰裁量基準》，按照“講清認定違法事實的事理，講準適用法律的法理，講明處罰裁量的情理”的要求，增強《行政處罰決定書》的說理性，做到“違法事實清楚、證據(jù)列舉全面、違法行為定性準確、自由裁量合理”；采取學習教育與行政處罰并重，對被處罰對象在簽訂行政處罰決定書之前進行相關法律法規(guī)知識的強化培訓。向當事人說明違法的事實，違反的法規(guī)條款，以及產(chǎn)生的不良后果，使其口服心服。通過宣傳教育，使當事人守法、誠信經(jīng)營。
