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爐霍縣創(chuàng)新推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)巡禮(中)

《甘孜日報(bào)》    2014年07月10日

 

記者 田杰 文/圖

春天生長希望。今年這個(gè)春天,爐霍老百姓最期待的則是以“剎‘四風(fēng)’、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

“‘背包干部’走進(jìn)村,走家串戶聽民聲,田間地頭搞勞動(dòng),心中裝著老百姓。”爐霍群眾對教育實(shí)踐活動(dòng)的滿意度,記者從宜木鄉(xiāng)蝦拉沱村村民的這段順口溜便找到了答案。

爐霍縣以上率下,把焦裕祿、畢世祥、菊美多吉精神作為鏡子,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。縣委常委身體力行,當(dāng)好表率,全縣251個(gè)黨組織上下聯(lián)動(dòng),祛行為之垢,滌作風(fēng)之弊,立為民之命,謀變聚力,以優(yōu)良的干部形象與黨風(fēng)政風(fēng),凝聚推進(jìn)爐霍實(shí)干興縣的磅礴力量。

舞活龍頭立標(biāo)桿

教育活動(dòng)好不好,領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。

爐霍堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿到教育實(shí)踐活動(dòng)全過程,縣委常委既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,認(rèn)真履行“雙重職責(zé)”。

縣委書記汪堆在教育實(shí)踐動(dòng)員大會(huì)上公開承諾:我是全縣群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一責(zé)任人,從我做起,從縣委一班人做起,當(dāng)好表率,立起桿子。

響亮的承諾彰顯堅(jiān)定的決心。全縣形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓,部門領(lǐng)導(dǎo)直接抓,上下銜接、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。

縣委帶頭搞好頂層設(shè)計(jì)。縣委精心謀劃,率先形成《縣委常委參加第二批教育實(shí)踐活動(dòng)方案》及帶頭學(xué)習(xí)、查擺問題、專項(xiàng)整改等12個(gè)具體實(shí)施方案,還特別制定《縣委常委專題民主生活會(huì)方案》等4個(gè)工作方案,并對每個(gè)環(huán)節(jié)作出全面部署。

縣委常委既是活動(dòng)組織者,又是活動(dòng)參與者。常委成員做到“五堅(jiān)持五帶頭”:堅(jiān)持學(xué)以致用,帶頭提升執(zhí)政能力;堅(jiān)持廣開言路,帶頭廣泛征求意見;堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”,帶頭改正工作作風(fēng);堅(jiān)持解放思想,帶頭創(chuàng)新體制機(jī)制;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,帶頭抓好各項(xiàng)工作。做到認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、整改好一籌。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不是簡單地為群眾辦幾件實(shí)事,而要從靈魂深處樹立群眾觀念,轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng),親民愛民,執(zhí)政為民。”縣委書記汪堆要求全縣黨員干部,教育實(shí)踐活動(dòng)從“一把手”做起,向“一把手”看齊。

把自己擺進(jìn)去——

縣委常委集中學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記蘭考講話”,觀看《焦裕祿》等電視片,細(xì)學(xué)悟透,自我對照,觸動(dòng)靈魂??h“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)和常委帶頭深入基層聽民聲,共收集針對縣委常委班子及個(gè)人意見和建議30條,對查擺出來的問題梳成辮子,分類整改。出臺了改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待和公車管理、縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理和公益項(xiàng)目建設(shè)等管理辦法,用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為。從清退領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房、精簡會(huì)議,禁止公費(fèi)旅游、吃喝到嚴(yán)禁公車私用、干部選拔“暗箱操作”,一一整改到位,邊學(xué)邊改,新風(fēng)撲面

把責(zé)任擔(dān)起來——

在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,爐霍縣領(lǐng)導(dǎo)帶頭,下基層聽“異議”,倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為群眾解難題,辦實(shí)事。今年以來,全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和175支結(jié)對認(rèn)親小分隊(duì)深入全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),結(jié)合群眾工作全覆蓋“六大活動(dòng)”、“走基層”、“干部進(jìn)百村,服務(wù)進(jìn)萬家,強(qiáng)基礎(chǔ)實(shí)惠民生”以及縣級機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)“雙報(bào)到”志愿服務(wù)等活動(dòng),召開壩壩會(huì)、群眾見面會(huì)、懇談會(huì)302場,走訪慰問群眾15000余人次,政策法律宣講73場,收集群眾訴求312件,處理矛盾糾紛51起,辦好事實(shí)事58件。

6月28日,正在基層調(diào)研的縣委書記汪堆接到群眾電話:宜木鄉(xiāng)戈巴龍村和絨巴龍村因持續(xù)強(qiáng)降雨導(dǎo)致山洪暴發(fā),3座便橋和90多畝耕地被沖毀,村內(nèi)主干道嚴(yán)重?fù)p毀,致使交通陷入了中斷狀態(tài)。他火速趕到現(xiàn)場察看,聽取群眾的建議,共商解決辦法。他深情地對在場的縣、鄉(xiāng)、村干部說道:“抗洪救災(zāi)是當(dāng)前最急迫的任務(wù),我們要本著‘各項(xiàng)準(zhǔn)備要特別充分、反應(yīng)要特別靈敏、工作要特別扎實(shí)、紀(jì)律要特別嚴(yán)格’的原則,靠前指揮,主動(dòng)作為,最大限度減少災(zāi)害造成的損失,千方百計(jì)確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。”目前,這兩個(gè)村的多處水毀渠道得以修復(fù)。

下羅科馬鄉(xiāng)阿拉村村民四郎登批屬于無牲畜、無住所、無經(jīng)濟(jì)來源的“三無戶”,他獨(dú)自撫養(yǎng)三個(gè)未成年孩子,右腳因風(fēng)濕病接近癱瘓,左腳卻因車禍導(dǎo)致斷裂。家境一貧如洗時(shí),治療費(fèi)用難以籌措。他試著給巴登縣長打電話反映自己的訴求。他萬萬沒有想到,在巴登縣長的親自過問下,鄉(xiāng)干部益西澤登很快將5000元治療費(fèi)送到了四郎登批手中。面對這雪中送炭的感人場景,四郎登批熱淚盈眶地說:“卡卓,卡卓!感謝黨和政府,感謝共產(chǎn)黨的好干部!”

縣委領(lǐng)導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng),切實(shí)抓好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社會(huì)管理綜合治理等底線工作,為群眾打造平安綠洲。大力開展民調(diào)走訪、社會(huì)治安秩序整治、信訪積案化解、“三項(xiàng)專項(xiàng)整治”等活動(dòng),使人民群眾切身感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的變化和成果。今年以來,全縣沒有發(fā)生重大群體性事件,沒有發(fā)生規(guī)模越級上訪事件,沒有發(fā)生較大以上安全事故,沒有發(fā)生群死群傷治安災(zāi)害事故,社會(huì)大局保持和諧穩(wěn)定。

上下聯(lián)動(dòng)促服務(wù)

干部心里有群眾,群眾眼中才有干部。群眾路線教育的落腳點(diǎn)就是要落在為人民服務(wù)上。“爐霍縣縣委副書記鄧建光頗有見解。

點(diǎn)、線、面結(jié)合,縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動(dòng)。在教育實(shí)踐活動(dòng)中,縣直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)把服務(wù)擺進(jìn)去,及時(shí)組建了2個(gè)“1+1”單獨(dú)服務(wù)隊(duì)和16個(gè)“N+1”組團(tuán)服務(wù)隊(duì),著力破解“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“三難”問題。

6月30日上午,記者在縣林業(yè)局一樓大廳看到,一張辦公桌上擺著“接待崗”與“監(jiān)督崗”兩塊牌子,工作人員外出登記簿、來訪人員登記簿兩個(gè)簿子。仁達(dá)鄉(xiāng)勒科村村民則仁降村反映:退耕還林卡遺失,現(xiàn)需補(bǔ)卡。處理意見:根據(jù)退耕還林卡補(bǔ)辦規(guī)定,值班工作人員敬敏已帶他到縣政務(wù)中心落實(shí)處理。據(jù)縣林業(yè)局負(fù)責(zé)人介紹,今年2月以來,局里接待來局辦事的有400多起,事事有著落,沒有找不到人辦不成事的。

爐霍交警部門為解決居民反映“停車難”問題,將縣城2條主干道全部劃出停車位,停車位由80多個(gè)增加到200多個(gè),并倡議開放縣城內(nèi)沿街機(jī)關(guān)企事業(yè)單位停車場,既緩解了交通擁堵也方便了群眾。

縣水務(wù)局服務(wù)到群眾家門口。今年3月以來,重點(diǎn)幫助6個(gè)鄉(xiāng)7個(gè)村投入174.2萬元修建安全飲水工程水渠,解決了183戶665名農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活用水難題。水務(wù)局干部在村里吃飯,每人每天繳20元的生活費(fèi),不要村里開支一分錢。村民很感激:“吃自家的飯,干農(nóng)家的活。五六十年代的干部又‘回來’了。”

走進(jìn)上羅科馬鄉(xiāng),為民服務(wù)的人文清風(fēng)耳目一新。鄉(xiāng)政府一樓大廳墻上的“干部心里有晴天,群眾永遠(yuǎn)無雨天”、“微笑是最好的語言”、“服務(wù)就在身邊”牌子引人注目。在這里,氛圍溫馨,干部與群眾沒有距離。

41歲的上羅科馬鄉(xiāng)一村牧民向巴夫婦都患有嚴(yán)重的風(fēng)濕病、高原性心臟病。由于夫妻倆不了解國家的“新農(nóng)合”及民政醫(yī)療救助政策,自己四處找民間醫(yī)生治療,以致5萬多元的醫(yī)療費(fèi)無法報(bào)銷。“背包干部”任小軍、周建軍在登門走訪時(shí)的惠民政策講解,終于讓他倆明白:“以前,我們生病要么靠”打卦“,要么找民間醫(yī)生,既花了錢,又浪費(fèi)了時(shí)間;以后,一定要到正規(guī)醫(yī)院,按醫(yī)生的要求治療。國家有報(bào)銷、民政有救助,我們再也不怕治不起病了!”當(dāng)?shù)弥曳壳暗膿鯄Ρ缓铀畤?yán)重沖刷需要幾包水泥時(shí),任小軍所在單位(縣司法局)不但答應(yīng)免費(fèi)為他提供,而且就在第三天將10包水泥運(yùn)送到了他家門口。向巴夫婦感慨萬端地說:“現(xiàn)在的干部太好啦,服務(wù)太周到啦!”

接地氣,促底氣,服務(wù)到底層。縣委對全縣175個(gè)行政村(社區(qū))的黨支部書記和村干部、村民代表輪流培訓(xùn)“充電”,指導(dǎo)他們開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),提高法制、政策和群眾工作水平。

充古鄉(xiāng)顛古村村民彭措深有感觸地對記者說道:過去村兩委干部“一言堂”,村民意見很大?,F(xiàn)在村干部成了“服務(wù)員”,村里的事得由村民同意簽字才算數(shù)。村民干勁足了,說話有底氣了。

亮劍”整改見真功

《禮記》有云:“民之所好好之,民之所惡惡之,此之謂民之父母。”爐霍縣委針對群眾反映和查擺出來 “四風(fēng)” 突出問題,敢于“亮劍”,專項(xiàng)整改,取信于民。

簡文少會(huì),從儉戒奢——

文山會(huì)海是個(gè)頑疾,縣委痛下決心整改到位。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)的意見》,倡導(dǎo)少開會(huì)、少發(fā)文。今年1-6月,縣委、縣政府下發(fā)文件量比上年同期減少30%。縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將書記、縣長兩個(gè)報(bào)告并為一個(gè)報(bào)告,縮短時(shí)間一個(gè)小時(shí)。項(xiàng)目建設(shè)、招商引資“兩會(huì)合一”,一個(gè)小時(shí)開了兩個(gè)會(huì)。

清理規(guī)范黨政機(jī)關(guān)辦公用房。目前,共清退違規(guī)超標(biāo)辦公房176平方米。為剎住奢靡之風(fēng),杜絕浪費(fèi),針對公務(wù)接待和公車管理方面存在的突出問題,專門出臺了《爐霍縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待和公車管理辦法》,從細(xì)從嚴(yán)對公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)、公車使用與管理作出了明確規(guī)定。比如,無公函的公務(wù)活動(dòng)和來訪人員一律不接待,規(guī)定用餐標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人數(shù),嚴(yán)禁送禮品和紀(jì)念品;單位公車一律實(shí)行使用登記制度,禁止公車私用,禁止領(lǐng)導(dǎo)駕公車。

劍指作風(fēng),刮瘡療毒——

針對群眾對縣里干部提出的“下鄉(xiāng)調(diào)研走訪少,忙于機(jī)關(guān)事務(wù)多”的意見,爐霍縣委對干部作風(fēng)問題劃出“紅線”,縣委、縣政府班子成員每人聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)村、一個(gè)學(xué)?;蛞粋€(gè)企業(yè),結(jié)對幫扶一個(gè)困難家庭,每個(gè)月深入聯(lián)點(diǎn)不少于10次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村每月不少于20天。把民生改善、社會(huì)穩(wěn)定、生態(tài)保護(hù)等指標(biāo)落實(shí)情況和干部作風(fēng)表現(xiàn)列入干部考核重要內(nèi)容。

用人公開,不走“后門”——

縣委嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理和干部人事紀(jì)律,實(shí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”。嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)事業(yè)單位選錄人員“凡進(jìn)必考,公開招聘”。今年,全縣計(jì)劃新進(jìn)42名教師、40名醫(yī)務(wù)人員,全部面向社會(huì)公開招聘,確保公平、公正、公開。

辦好實(shí)事,普惠民生——

欲致漁者先通水,欲致鳥者先樹林。爐霍縣委、縣政府把整改落實(shí)在群眾迫切需求的十大惠民工程上,主要包括鄉(xiāng)村道路建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)扶貧、勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)、水利建設(shè)、醫(yī)保社保與保障性住房、就學(xué)就醫(yī)、環(huán)境整治與幸福美麗新村建設(shè)等,并出臺了一系列與之配套的實(shí)施方案、工作措施和進(jìn)度計(jì)劃。責(zé)任到單位到人頭的考核體制,按月考核的“倒逼”機(jī)制,不僅“逼”出了全縣各級干部的精氣神,而且“逼”出了農(nóng)牧民群眾的沖天干勁。

一度春風(fēng)勁,爐霍滿眼春。

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