本網(wǎng)訊 為切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好勞動者合法權益，有效預防和化解勞動保障矛盾糾紛，白玉縣多管齊下，著力構建和諧勞動關系，取得階段性成效。

   利害講得清。深入開展“無拖欠攻堅年”和法律宣傳“五進”活動，深入廠礦企業(yè)、施工一線等15余次，發(fā)放宣傳資料6000余冊，現(xiàn)場解答咨詢問題260余人次，不斷提高廣大勞動者依法維權意識。公布專項執(zhí)法檢查投訴舉報電話，暢通群眾舉報投訴渠道。

   項目管得住。把繳存農民工工資保證金作為項目開工的前置條件，嚴格執(zhí)行農民工實名制管理、總承包企業(yè)建立工資專戶和直發(fā)農民工工資等制度，覆蓋完善全縣在建工程項目臺賬，預算安排農民工工資應急周轉金100萬，累計繳存農民工工資保證金1613.02萬，退還789.455萬，有效降低欠薪風險。

   問題摸得透。成立聯(lián)合排查組，全覆蓋排查政府投資工程項目和國企工程項目，摸清欠薪問題底數(shù)，建立工作臺賬，研究解決方案，對已辦結的28件欠薪案件，實行一企一策、專人督辦，快速調查、隨時監(jiān)控，確保問題妥善有效處理。

   欠薪追得回。加強勞動監(jiān)察執(zhí)法，強力推進“冬季攻堅”活動，接待舉報投訴35起，主動監(jiān)察用人單位28家，補簽勞動合同 640余份，為284名農民工追回欠薪406.82萬元，有力保障廣大農民工合法權益。

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