本網(wǎng)訊 近日，記者從新龍縣委組織部獲悉，該縣通過奏好“引才曲”“育才曲”“用才曲”和“留才曲”夯實(shí)發(fā)展人才之基。

據(jù)了解，該縣根據(jù)發(fā)展需求，采取定向培養(yǎng)方式，重點(diǎn)引進(jìn)甘孜州籍人才。同時(shí)，借助廣州、宜賓等幫扶平臺，加強(qiáng)人才需求對接溝通。截至目前，累計(jì)與129名高校學(xué)生簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，派出149名緊缺人才開展幫扶，有效緩解高層次專業(yè)人才匱乏現(xiàn)狀。

通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)、搭建歷練平臺、實(shí)施結(jié)對培養(yǎng)、“師帶徒”等方式，全面提升干部人才能力素質(zhì)。截至目前，舉辦各類培訓(xùn)講座56期，覆蓋干部3500余人次，選派300余名干部人才到一線鍛煉，挑選591名干部與省直定點(diǎn)幫扶單位和宜賓市派出332名援藏干部簽訂“師帶徒”協(xié)議，進(jìn)行為期1—2年提能教學(xué)。

該縣還通過增加人崗匹配度、完善考評機(jī)制、鮮明正確用人導(dǎo)向，戮力實(shí)現(xiàn)人盡其才。截至目前，累計(jì)提拔優(yōu)秀干部人才33名，調(diào)整科級干部6名。同時(shí)，通過加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障、改善生活條件、提高政治待遇，切實(shí)增強(qiáng)干部人才歸屬感。自籌資金，設(shè)立100萬元“人才發(fā)展專項(xiàng)基金”、20萬元“特殊貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎勵基金”、50萬元“碩博人才進(jìn)甘孜專項(xiàng)基金”，新建干部周轉(zhuǎn)房300套，新建鄉(xiāng)(鎮(zhèn))浴室和食堂23個(gè)、縣級機(jī)關(guān)食堂30個(gè)，兌現(xiàn)各類獎勵98.38萬元，覆蓋738人次。

見習(xí)記者 周燕