本網(wǎng)訊 今年是全面建成小康社會的決勝之年，得榮縣在順應形勢需求的前提下，通過“四個結(jié)合”，不斷改進干部教育培訓方式，提升干部培訓實效，著力為縣域經(jīng)濟發(fā)展培育“精英型”干部人才。

短期班與專題班相結(jié)合。以縣委黨校為主陣地，依托縣委黨委會、中心組學習、領導干部讀書班等載體，推行領導干部上講臺制度，采取短期班和專題培訓相結(jié)合的方式，根據(jù)按需培訓、學以致用的要求辦好干部學習培訓班。

請進來與走出去相結(jié)合。落實干部教育培訓兼職教師制度，采取請進來的方式，邀請理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富、授課效果好的優(yōu)秀教師、黨政領導干部、基層一線干部和離退休老干部等上臺授課。適時組織全縣各級領導干部、村干部、專業(yè)技術(shù)人員等外出考察培訓，增長見識，開闊視野，不斷提高干部履職能力。

在培訓與流動培訓相結(jié)合。結(jié)合 “兩學一做”學習教育活動，采取“白天工作，晚上學習”的方式，持續(xù)深化“干部夜?！薄稗r(nóng)民夜?！睂W習教育活動，充分利用八小時外開展集中學習，切實解決工學矛盾。積極開展流動培訓，適時組織宣講團、宣講隊、宣講員等，深入轄區(qū)內(nèi)的寺廟、企業(yè)、中小學校進行政策宣講，積極邀請優(yōu)秀教師、先進典型、專家學者和業(yè)務骨干深入基層一線，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部進行培訓，幫助他們提高認識、豐富知識、增強能力。

線上學與線下學相結(jié)合。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢，突破傳統(tǒng)干部教育培訓的時空限制，利用“陽光得榮”“得榮黨建”微信公眾號等平臺，不定期推送法律法規(guī)、理論政策等學習內(nèi)容，建立內(nèi)容豐富的學習資料庫。大力推廣“學習強國”學習教育平臺，用居家線下自學的方式，為干部“充電、加油、補鈣”，讓每天打開“學習強國”學習平臺進行學習成為干部的必修課，使學習教育真正融入干部的日常生活。

王群英