本網(wǎng)訊（縣府辦）今年以來，鄉(xiāng)城縣緊緊圍繞“三”字，行政效能問責(zé)成效顯著提升。

    體制機制體現(xiàn)一個“全”字。為打破督查工作“單打獨斗”的慣有模式，整合縣人大、縣政協(xié)、縣目督辦、片區(qū)工委、主管部門等中堅力量，構(gòu)建了以書記、縣長負總責(zé)、以縣級分管領(lǐng)導(dǎo)為牽頭人，片區(qū)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與督查四級督查工作層級，建立健全了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分級負責(zé)、限時辦結(jié)、通報問責(zé)、層級督查網(wǎng)格五大工作機制，圍繞該縣“12463”發(fā)展戰(zhàn)略、中央“八項規(guī)定”精神和“兩個責(zé)任”落實、“六大紀律”執(zhí)行、“四風(fēng)”問題整改，及社會穩(wěn)定、脫貧攻堅、 “5?29”案件后續(xù)處置、砂石整治等全部重點工作，出臺了《鄉(xiāng)城縣“5?29”案件后續(xù)處置責(zé)任追究辦法》、《鄉(xiāng)城縣砂石整治責(zé)任追究辦法》，并按各項工作時間節(jié)點要求，擬定出“督查清單”，以問題為導(dǎo)向，采取明察暗訪方式組成工作組全面開展督查。

    整改落實圍繞一個“實”字。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時梳理出“問題清單”，以“簽字畫押”形式落實責(zé)任，并以“發(fā)點球”方式梳理給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門、要求限期進行整改，同時，探索出“黃、紅”預(yù)警機制進行預(yù)警，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門擬定出“責(zé)任清單”、在縣級聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)的親自安排部署下制定《整改方案》、實實在在進行整改。為確保整改落實到位，該縣紀委監(jiān)察局采取不定期復(fù)查、復(fù)核方式進行第二次督查，力保了發(fā)現(xiàn)的問題整改到人、到位，并取得實效。

    責(zé)任追究著力一個“嚴”字。為充分發(fā)揮督查工作的助推和震懾作用，切實解決責(zé)任落實不到位、工作執(zhí)行不力及工作作風(fēng)漂浮等問題，在明確責(zé)任追究主體、責(zé)任追究內(nèi)容、責(zé)任追究形式的情況下，出臺了《鄉(xiāng)城縣行政效能問責(zé)辦法》，對整改落實不到位的嚴肅責(zé)任追究、及問責(zé)，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門日常督查工作情況和整改情況納入年度目標績效考核范疇，嚴格扣減其分值。