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白玉縣年輕干部“破繭成蝶”

《甘孜日報》    2014年11月04日

  本網(wǎng)訊(陳波)針對年輕干部思想多元化、學(xué)歷高能力不強、基層工作經(jīng)驗不足、吃苦精神不夠、不通本地語言等突出問題,白玉縣試水探路,強力推行“四個鍛練”,精心制定培養(yǎng)方案,促使年輕干部“破繭成碟”。
  基層鍛煉“墩好苗”,一線培養(yǎng)“續(xù)航力”。結(jié)合“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)和藏區(qū)實際,統(tǒng)籌提出習(xí)慣走鄉(xiāng)道的“膠鞋”干部、善于蹲田頭的“草帽”干部、樂于串農(nóng)戶的“水壺”干部、喜歡交朋友的“清茶”干部、甘于共勞動的“馬褡子”干部和善于謀發(fā)展的“壩壩會”干部標(biāo)準(zhǔn),以教育實踐活動為契機,進村進戶進寺廟,同吃同住同勞動,經(jīng)歷風(fēng)雨、磨礪品質(zhì)、打牢基礎(chǔ),增長才干。將鄉(xiāng)村、寺廟作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部第一線,選派的158名村社“第一書記”中年輕干部就有109名,占69%,在引領(lǐng)任職村抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定中注入青春活力,為民服務(wù)能力得到有效提升。經(jīng)過“接地氣”的實踐鍛煉,下派年輕干部與農(nóng)牧民群眾、寺僧親密接觸,解決實際困難和問題260多件,化解矛盾糾紛22件,做好群眾工作的方法多了,藏語口語水平提高了,打牢夯實了“作宰相”“當(dāng)將軍”的基礎(chǔ)。
  反向鍛煉“補劣勢”,廣度培養(yǎng)“挑重擔(dān)”。以公開遴選的35名優(yōu)秀年輕干部作為示范,針對年輕干部不同特點,將不善言辭的6名年輕干部抽派到窗口服務(wù)部門,與群眾面對面交流,鍛煉語言表達能力和為民服務(wù)能力;將寫作能力欠缺的14名年輕干部分批抽派到文秘工作崗位跟班學(xué)習(xí),切實提升公文寫作水平;將只愿做“大事”以期出“大成績”的4名年輕干部抽派到財務(wù)、審計等細致工作崗位,鍛煉形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);將基層經(jīng)驗缺乏的41名年輕干部抽派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線駐鄉(xiāng)蹲點,零距離了解群眾所需所盼,零距離學(xué)習(xí)群眾工作方法;在縣委黨校每月舉辦1期藏語口語培訓(xùn)班,提升年輕干部與民溝通協(xié)調(diào)能力。通過反向鍛煉,一批年輕干部做出了經(jīng)得起“圍觀”的實績,25名年輕干部納入重點培養(yǎng)對象,求細、求實、求恒工作作風(fēng)蔚然成風(fēng)。
  送出鍛煉“開眼界”,重點培養(yǎng)“補好鈣”。科學(xué)建立年輕干部外出考察鍛煉長效機制,每年落實60萬元經(jīng)費選派優(yōu)秀年輕干部外出學(xué)習(xí)考察。今年,共選派10名年輕干部到浙江掛職鍛煉、153名年輕干部人才到省內(nèi)和成都市武侯區(qū)和崇州市掛職學(xué)習(xí)。選派科級年輕干部100名、一般年輕干部62名到北京、山東、上海和省州黨校、行政學(xué)院培訓(xùn)學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系、領(lǐng)悟改革發(fā)展新成果,體念焦裕祿、畢世祥、菊美多吉等先進人物典型的黨性修養(yǎng)和個人品格,及時注入“正能量”。以年輕專業(yè)技術(shù)人才為重點對象,與成都市武侯區(qū)和崇州市簽訂5年對口援助框架協(xié)議,建立互派干部人才掛職鍛煉長效機制,爭取用3-5年時間,讓年輕干部人才全部到內(nèi)地學(xué)習(xí)鍛煉一次,學(xué)習(xí)借鑒內(nèi)地先進經(jīng)驗,取長補短,增長見識,提高能力。
  多崗鍛煉“育全才”,精細培養(yǎng)“促成長”。建立年輕干部定期交流機制,以3個月至1年為時間界限,加大年輕干部縣級機關(guān)交流、縣鄉(xiāng)交流、鄉(xiāng)鄉(xiāng)交流力度,尤其是加大年輕副科級干部交流力度,多崗鍛煉優(yōu)秀年輕干部強素質(zhì)、提能力、促成長。今年,調(diào)整年輕干部133人,提任56人,占42%,縣內(nèi)交流干部93人。各單位將優(yōu)秀年輕干部作為重點培養(yǎng)對象,以1至3個月為時間界限,指派年輕干部輪崗鍛煉,全面了解本單位工作情況,做出成績,做好表率。多崗鍛煉后,年輕干部開闊了視野、豐富了閱歷、改進了作風(fēng),對基層更加熟悉,對群眾感情更加深厚,掌握的第一手情況更加真實,避免長期在某一崗位任職而容易造成的因循守舊、不思進取等弊端。
  通過四項鍛煉,一大批“政治上強”、“工作上行”、“思路上新”、“形象上好”的優(yōu)秀年輕干部人才在基層的大熔爐里取得真經(jīng),練成真功夫,成為基層工作“多面手”,“破繭成碟”。


 

 
 
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