本網(wǎng)訊 近年來，甘孜縣委組織部立足履職實際，著力從能力提升、干事?lián)?、廉潔自律三個方面入手，堅持“以學修身、以干促進、以廉生威”，突出“黨性強、工作優(yōu)、作風正”，持續(xù)建設講政治、業(yè)務精、作風好的模范部門和過硬隊伍，全面推進組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

堅持以學修身，突出黨性教育，錘煉絕對忠誠的政治品格。建立“穩(wěn)定學時+彈性學時”模式，依托部務會、周二學習會、季度例會等，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、全國全省全州組織工作會議精神等，引導組工干部將政治紀律、政治規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。同時，圍繞縣委“12345”發(fā)展舉措，全面謀劃推動組織工作，開展部機關政治理論、基層黨建、干部選任等內(nèi)容測試10余次，通過以考促學、以學促干的方式，引導組工干部牢固樹立政治意識、責任意識、質(zhì)量意識、問題意識、開放意識、紀律意識，為服務保障甘孜高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

堅持以干促進，突出素質(zhì)鍛煉，錘煉擔當作為的能力本領。強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，部辦公室對每月重點工作實行“臺賬式”管理，定期對工作完成情況進行督查，督促各股室科學安排進度，切實把工作落細到各周各月。建立動態(tài)跟蹤機制，隨時跟進了解各股室承辦事項的進展情況，對進展緩慢、不能按期完成的事項及時催辦，不斷提高工作效率。同時，健全組工干部“輪崗交流常態(tài)化”的鍛煉機制，每年各科室干部輪崗交流1次，并以周二學習會為載體，各股室干部選取“細、難、要”的小切口，上一堂“短、實、精”的業(yè)務課，著力打造一支肯學習、勤思考、善溝通、能干事的組工干部隊伍，有力有效推動組織工作各項任務高質(zhì)量完成。

堅持以廉生威，突出勤政廉潔，錘煉公道正派的過硬作風。堅持以過硬的領導作風帶動形成良好的思想作風、工作作風和生活作風，充分發(fā)揚民主、維護團結，力戒形式主義，堅決杜絕工作推諉扯皮、敷衍塞責等問題。堅持問題導向，通過自己找、互相查等方式，對發(fā)展黨員、干部選拔任用、干部監(jiān)督教育、公務員招錄等方面存在或潛在的廉政風險進行認真排查，全面摸排掌握廉政風險情況。堅持以過硬作風踐行初心使命，通過談心談話、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，引導全體組工干部始終心存敬畏、手握戒尺、守住底線，樹立組織部門良好形象。

康在鑫