本網(wǎng)訊 今年以來，為深入貫徹《干部人事檔案工作條例》，進一步鞏固干部人事檔案專項審核“回頭看”工作成果，甘孜縣著力從工作責(zé)任、內(nèi)部聯(lián)動、自檢自查、日常維護四個方面入手，對全縣干部人事檔案進行“大排查、大檢修、大掃除”，不斷推進干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，提升檔案管理水平。

該縣按照干部人事檔案專項審核“回頭看”工作有關(guān)要求，由縣委組織部負責(zé)牽頭抓總，縣人社、教體、衛(wèi)生等管檔部門密切配合全面開展自查自糾工作。自檢自查環(huán)節(jié)按照干部管理權(quán)限對管理的每份檔案“過篩子”，重點調(diào)查核實重要信息記載不一致、缺少重要原始依據(jù)材料、檔案材料存在涂改或涉嫌造假等問題，做到任務(wù)清晰、進度可控、目標(biāo)有序，確保全縣檔案工作同頻共振、行動一致。

根據(jù)檔案目錄、分類、編排等內(nèi)容逐項逐頁進行“回頭看”，重點查看缺失的材料是否補齊，已補充的材料是否做到了歸檔，提供的佐證材料是否符合要求，是否做到了認真甄別、去偽存真。對短缺材料的再次與干部本人或所在單位溝通對接，采取電話催補和專人查補等辦法進行追繳和規(guī)范，做到入檔材料應(yīng)收盡收、基本信息全面復(fù)核、遺留問題調(diào)查處理。

嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案借閱傳遞、保管保密等規(guī)章制度，確保檔案安全有序管理，對干部“三齡兩歷一身份”進行“再過濾”。對檔案內(nèi)容涉嫌涂改造假、重要材料缺失、重要信息前后不一致等問題，制定詳細清單，及時查核補充處理。同時，做好零散材料收集入庫工作，對收集補充的材料認真甄別，對信息記載不一致、存在疑點的材料堅決不進檔。

英忠措