本網(wǎng)訊 近年來，為了從源頭上解決農(nóng)民工的“憂薪事”，色達縣各項政策接連出臺。尤其是今年來，色達縣建立各部門信息共享、執(zhí)法聯(lián)動機制，按照施工作業(yè)順序，實地走訪檢查單位，將關口前移，實現(xiàn)“開工一批、宣傳一次，檢查一批、警醒一片”的效果。截至目前，檢查用人單位15家，收集各類困難訴求26個。

該縣借助就業(yè)招聘會、就業(yè)培訓、“春風行動”等活動，力求從思想上增強農(nóng)民工群體的法律意識、維權(quán)意識，深入宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，引導勞動者以合理、合法的途徑堅決維護自身權(quán)益。截至目前，累計發(fā)放1500余份宣傳資料，張貼標語20余條，解答政策咨詢近200人次。

此外，針對各類討薪問題實際，該縣采取“線上+線下”辦理機制，成立“縣內(nèi)+縣外”雙向工作組，對拖欠工資信訪件實行優(yōu)先受理、快速審理、及時結(jié)案模式，堅決維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。截至目前，該縣成功調(diào)解投訴、舉報勞資糾紛49起，為125人追回資金457萬元；成功解決社會投資欠薪6起，為25人追回資金5萬元。

降措