本網(wǎng)訊 今年以來，白玉縣堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升基層黨組織政治功能和組織功能為重點(diǎn)，以實(shí)施群眾工作提效、黨建工作提質(zhì)、干部作風(fēng)提升“三提行動(dòng)”為抓手，全面夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，推動(dòng)全縣基層黨建整體水平大幅提升，切實(shí)以高質(zhì)量黨建保障和推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦辦實(shí)事優(yōu)服務(wù)，實(shí)施群眾工作提效行動(dòng)。深化干群聯(lián)誼，持續(xù)深化“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)家庭”實(shí)踐行動(dòng)，完善全縣所有公職人員全覆蓋聯(lián)誼農(nóng)牧民群眾常態(tài)機(jī)制，推動(dòng)“鑄牢中華民族共同體意識(shí)·民族團(tuán)結(jié)進(jìn)家庭”實(shí)踐行動(dòng)走深走實(shí)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)企，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)1—2家重點(diǎn)企業(yè)，每季度至少要深入企業(yè)或集中研究協(xié)調(diào)解決困難問題1次，積極幫助企業(yè)排憂解難。創(chuàng)新支部聯(lián)建，全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨支部、省內(nèi)幫扶單位機(jī)關(guān)黨支部與148個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部及村（社區(qū)）黨支部開展全覆蓋結(jié)對(duì)聯(lián)建，共同促進(jìn)鄉(xiāng)村治理水平提升。抓實(shí)干部聯(lián)村，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村（社區(qū)）制度，確保132個(gè)村（社區(qū)）都有1名正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶。做實(shí)特殊關(guān)愛，實(shí)施特殊弱勢(shì)群體人員關(guān)愛行動(dòng)，健全特殊群體困難訴求收集推送機(jī)制，加強(qiáng)正面教育引導(dǎo)，營(yíng)造助殘紓困、樂善好施的良好氛圍。

聚焦夯基礎(chǔ)提質(zhì)效，實(shí)施黨建工作提質(zhì)行動(dòng)。大力推進(jìn)村干部能力素質(zhì)提升行動(dòng)，采取“集中授課+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”培訓(xùn)方式，組織開展村黨組織書記集中培訓(xùn)1次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織村干部集中輪訓(xùn)1次，開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，不斷提高村干部的綜合素養(yǎng)和工作能力。深化“紅旗飄起來、陣地用起來、黨員動(dòng)起來”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“三河三線·玉幟領(lǐng)航”和美鄉(xiāng)村黨建示范帶建設(shè)。探索實(shí)施“人才回流”工程，大力實(shí)施“盛德白玉英才”計(jì)劃，面向重點(diǎn)領(lǐng)域人才評(píng)選“盛德白玉英才”，積極營(yíng)造尊賢尚才的良好社會(huì)氛圍。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理，以“強(qiáng)基固本、智慧鄉(xiāng)村、暖心服務(wù)、文明友鄰、品牌引領(lǐng)、提質(zhì)補(bǔ)短”六大工程為抓手，實(shí)施黨建引領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化行動(dòng)，著力提升基層治理現(xiàn)代化能力和水平。

聚焦轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力，實(shí)施干部作風(fēng)提升行動(dòng)。創(chuàng)新開展“干部講堂”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講，輪流安排干部職工“上講臺(tái)”講經(jīng)驗(yàn)、說做法、談心得。推行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫帶鄉(xiāng)科級(jí)及以下基層選調(diào)生或“9+3”學(xué)歷鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，不斷促進(jìn)干部成長(zhǎng)成才。采取“上掛下派”“1+1、1+N幫帶”等方式，選派干部職工到急難險(xiǎn)重、錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境下鍛煉，讓干部在解決實(shí)際問題中提高處理復(fù)雜問題、突發(fā)事件和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。建立健全工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制，構(gòu)建“一把手”負(fù)總責(zé)、副職對(duì)正職負(fù)責(zé)、下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，開展“庸懶散浮拖”重點(diǎn)整治行動(dòng)，制定“問題、任務(wù)、責(zé)任”三張清單，確保動(dòng)真碰硬改進(jìn)工作作風(fēng)。按照“專業(yè)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、群眾滿意高”的標(biāo)準(zhǔn)，每季度開展1次黨員先鋒崗、服務(wù)示范窗口評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)干部服務(wù)群眾的“排頭兵”。通過專題學(xué)習(xí)、上專題黨課、到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、觀看先進(jìn)事跡宣傳片等形式，組織黨員干部開展1次積極健康的思想斗爭(zhēng)、1次黨史學(xué)習(xí)教育及紅色文化教育、1次“學(xué)習(xí)人民滿意公務(wù)員”和“學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)，不斷涵養(yǎng)干部職工“講正氣、敢擔(dān)當(dāng)”的政治品德。

縣委組織部