為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共甘孜州委 甘孜州人民政府關(guān)于“百千萬康巴英才工程”的實(shí)施意見》（甘委發(fā)﹝2013﹞10號），根據(jù)《甘孜州“百千萬康巴英才工程”實(shí)施細(xì)則》、《甘孜州“百千萬康巴英才工程”人選評審認(rèn)定和考核評價(jià)辦法》等規(guī)定，經(jīng)州委、州政府同意，決定啟動(dòng)2015年度州“百千萬康巴英才工程”高端、優(yōu)秀中端和優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才評選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、評選范圍
    全州行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織、農(nóng)牧區(qū)等的各級各類人才，符合相關(guān)條件的，均可按規(guī)定申報(bào)參選州“百千萬康巴英才工程”高端人才、優(yōu)秀中端人才或優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才。
    二、評選數(shù)量
    （一）高端人才60名。其中：專業(yè)技術(shù)人才45名，旅游人才5名，企業(yè)經(jīng)營管理人才10名。
    （二）優(yōu)秀中端人才500名。其中：專業(yè)技術(shù)人才380名，旅游人才40名，企業(yè)經(jīng)營管理人才45名，技能型人才35名。
    （三）優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才5000名。其中：專業(yè)技術(shù)人才1730名，旅游人才500名，農(nóng)牧區(qū)實(shí)用人才2250名，技能型人才460名，社會(huì)工作人才60名。
    三、評選時(shí)間
    2016年7月初至2016年8月底。
    第一階段（7月初至7月29日）：各類人才申報(bào)參選。
    第二階段（8月初至8月19日）：專家委員會(huì)評選。
    第三階段（8月下旬）：確定評選結(jié)果、公示及頒發(fā)《康巴英才證書》。
    四、申報(bào)條件
    堅(jiān)持以2015年工作實(shí)績?yōu)橹饕獥l件，申報(bào)參評的各類人才應(yīng)立足本職工作崗位，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，在各條戰(zhàn)線取得明顯成效，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，應(yīng)符合以下基本條件：
    （一）高端人才申報(bào)條件：
    1、政治立場堅(jiān)定，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。
    2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或高級職稱。
    3、滿足下列條件之一：
    （1）獲國貼專家、省優(yōu)專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、州級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、州級杰出人才等稱號。
    （2）擁有重大技術(shù)發(fā)明、專利等自主知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)。
    （3）學(xué)術(shù)造詣高，對某一專業(yè)、領(lǐng)域的發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，是
    某一專業(yè)、領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。
    （4）企業(yè)高層次經(jīng)營管理人才。
    （二）優(yōu)秀中端人才申報(bào)條件：
    1、政治立場堅(jiān)定，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。
    2、取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱。
    3、滿足下列條件之一：
    （1）縣級及以上評選表彰的優(yōu)秀人才、學(xué)科帶頭人、拔尖人才等。
    （2）本行業(yè)、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干。
    （3）企業(yè)中層經(jīng)營管理人才。
    （4）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的人才。
    （三）優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才申報(bào)條件：
    1、政治立場堅(jiān)定，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。
    2、滿足下列條件之一：
    （1）各行業(yè)系統(tǒng)的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、技術(shù)能手等。
    （2）取得相關(guān)技術(shù)等級證和從業(yè)資格證。
    （3）酒店、旅行社、民居接待等涉旅企業(yè)人才，導(dǎo)游、講解員等旅游實(shí)用人才。
    （4）擁有一技之長，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮好的農(nóng)牧區(qū)實(shí)用人才。
    （5）基層緊缺人才。
    實(shí)績特別突出的人才，可以不限制學(xué)歷、職稱等資格條件，破格評選。
    五、參選方式
    （一）個(gè)人申報(bào)。
    1、符合條件的人才，向所在單位提出申請（無工作單位的由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織推薦）。
    2、填寫《甘孜州“百千萬康巴英才工程”人選申報(bào)表》（一式二份），明確參加評選的人才層次、類別等。
    3、提供學(xué)歷證書、職稱證書、學(xué)術(shù)論文（論著）、成果專利等能證明本人學(xué)識水平、專業(yè)能力和2015年度工作業(yè)績貢獻(xiàn)的原始材料和復(fù)印件（一式一份）。
    （二）單位推薦。
    所在單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）對申報(bào)人才提供的材料，結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行初審并簽注意見。
    （三）審查及分類送評。
    1、州屬行政、企事業(yè)單位，按管理權(quán)限報(bào)主管的職能部門。職能部門審查同意并簽注意見后報(bào)州級牽頭部門。
    2、各縣由縣人才辦統(tǒng)一匯總甄選后報(bào)州級牽頭部門。
    （四）審批。
    通過評選的高、中端和優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才，由專家評選委員會(huì)、牽頭部門簽注意見后，報(bào)州“百千萬康巴英才工程”領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
    六、評選方式和標(biāo)準(zhǔn)
    （一）根據(jù)申報(bào)類別和評選人數(shù)分布情況，州級牽頭部門指導(dǎo)相關(guān)職能部門組建由省、州專家聯(lián)合組成的分層次專家評選委員會(huì)，每個(gè)類別設(shè)3-5名評委，每個(gè)評審委員會(huì)設(shè)主任1名。
    （二）首先評選高端人才，再次評選優(yōu)秀中端人才，最后評選優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才。未評上高端人才的，可根據(jù)自愿，參加同類優(yōu)秀中端人才評選；申報(bào)中端人才未評上的，可根據(jù)自愿，參加同類優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才評選。
    （三）人才評選工作由專家評選委員會(huì)按照公開、公平、公正原則，通過廣泛調(diào)研、座談、實(shí)地考察、現(xiàn)場答辯等方式，在全面了解評選行業(yè)和領(lǐng)域人才狀況的基礎(chǔ)上，以工作實(shí)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立開展評選工作。
    七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
    （一）新入選州“百千萬康巴英才工程”的各類人才，由州“百千萬康巴英才工程”領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制發(fā)《康巴英才證書》。2013、2014、2015年度評為同類優(yōu)秀人才的，在原有證書上簽章確認(rèn)評選意見。
    （二）對入選的高端和優(yōu)秀中端人才，按規(guī)定給予年度“康巴英才”工作獎(jiǎng)。
    （三）對入選的優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才，有計(jì)劃地組織外出學(xué)習(xí)考察，分類培養(yǎng)。
    甘孜州“百千萬康巴英才工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                  2016年6月30日