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“三個聯(lián)動”厚植“亞克甘孜”人才沃土

甘孜日報    2022年10月14日

黨的十八大以來甘孜州人才工作綜述

◎龔薪友 王可富 王婭

“要想牦牛一代比一代壯,就必須進(jìn)行改良,一定要儲備好冬春季的草料?!彼拇ㄊW(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、天府青城計劃領(lǐng)軍人才毛進(jìn)彬最近馬不停蹄地奔波在色達(dá)等縣牧區(qū)草場,指導(dǎo)牧民朋友開展牲畜改良工作。像毛進(jìn)彬一樣,長年奮斗在甘孜教育衛(wèi)生、農(nóng)牧科技、城鄉(xiāng)建設(shè)等基層一線的專家人才還有很多,他們?yōu)楦首沃萁?jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、長治久安做出了積極貢獻(xiàn),為加快建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕和諧美麗社會主義現(xiàn)代化新甘孜提供了堅強(qiáng)的人才支撐和智力保證。

“三項舉措”聯(lián)動夯實人才聚集新天地

體制順、機(jī)制活,則人才聚、事業(yè)興。甘孜州堅持人才管理做“減法”、人才服務(wù)做“加法”,著力破除體制機(jī)制障礙,推動形成聚人才而善得、得人才而善用、用人才而善成的新局面。

堅持黨管人才。一把手抓第一資源,州級和18個縣(市)均成立了黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,立足川西北生態(tài)示范區(qū)定位,緊扣事業(yè)發(fā)展和人才需求,“百千萬康巴英才工程”“碩博人才進(jìn)甘孜行動”“深度貧困縣人才振興工程”“貢嘎英才計劃”以及“兩降兩加兩限兩定”招錄招聘政策等一系列視野寬、亮點多、措施實的人才政策陸續(xù)出臺。

政策持續(xù)發(fā)力。聚焦人才體制機(jī)制改革,緊盯教育、衛(wèi)生重點領(lǐng)域人才隊伍建設(shè),出臺《甘孜州骨干教師培養(yǎng)計劃實施方案》《甘孜州骨干醫(yī)生培養(yǎng)計劃實施方案》;集中力量打造4個省州級人才工作先行區(qū),建立人才優(yōu)先發(fā)展試驗區(qū)機(jī)制,出臺《關(guān)于因地制宜探索區(qū)域人才發(fā)展新路建設(shè)人才工作先行區(qū)的實施方案》《甘孜州高層次人才引進(jìn)管理辦法(試行)》《甘孜州建立“定向評價、定向使用”職稱制度的實施方案》《甘孜州“人才小站”設(shè)置管理辦法(試行)》等人才政策,量身制定“賦權(quán)清單”。同時,《甘孜州擴(kuò)大科研所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事自主權(quán)十條措施》的出臺,有效激發(fā)了甘孜州科研所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員科技創(chuàng)新活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情,促進(jìn)人才合理流動,營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策和制度環(huán)境。

真金白銀保障。人才優(yōu)先發(fā)展,資金優(yōu)先保障,州財政每年落實不少于2000萬元,18個縣(市)落實不少于100萬元用于引智招才,給予引進(jìn)人才最高60萬元一次性安家補(bǔ)助。黨的十八大以來,甘孜州始終堅持招才引智領(lǐng)導(dǎo)推介宣傳先行,打響“廣納英才·智薈甘孜”招才引智品牌,開展招才活動40余場次,引進(jìn)高層次和急需緊缺人才5500名,為238名引進(jìn)高層次人才兌現(xiàn)一次性安家補(bǔ)助5800余萬元。截至2021年底,全州人才總量為9.2萬人、比2015年增長10.13%。今年下半年州委主要領(lǐng)導(dǎo)將率相關(guān)單位再次走進(jìn)省內(nèi)外知名高?,F(xiàn)場宣傳推介真情招智引才。

“三管齊下”聯(lián)動構(gòu)建拴心留才好生態(tài)

甘孜州持續(xù)將優(yōu)化留才環(huán)境作為“筑巢引鳳”的基礎(chǔ)性工作和關(guān)鍵性舉措,不斷完善服務(wù)專家人才制度,全力構(gòu)筑“激勵+保障”的人才政策體系。

用真情服務(wù)拴心留才。甘孜州嚴(yán)格落實黨管人才原則,建立健全黨委聯(lián)系服務(wù)專家機(jī)制,州各級領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門班子成員共走訪慰問專家人才19000余人次,發(fā)放慰問金和物資合計1250余萬元,通過《中國組織人事報》《中國人才》《中國共產(chǎn)黨員網(wǎng)》《人力資源報》《四川人才工作通訊》《康巴傳媒》等主流媒體平臺向全州人才送去新春問候祝福,向全州高層次人才點對點發(fā)送慰問短信計15000余條。

用激勵機(jī)制拴心愛才。甘孜州先后出臺《甘孜州“貢嘎英才計劃”實施辦法》《甘孜州“貢嘎英才卡”制度實施辦法》,組織評選出28名“貢嘎英才”?!爱?dāng)前,甘孜急需打造具有全國性甚至世界性的旅游名片,如何利用好甘孜豐富的各類資源,比如中國最典型的海洋性冰川‘貢嘎冰川’,把它們串聯(lián)起來,以此來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是極其有價值的?!?022年州委人才工作會“貢嘎英才”獎頒發(fā)現(xiàn)場,中國科學(xué)院西北生態(tài)資源環(huán)境研究院研究員、中科院寒旱所研究員、博士生導(dǎo)師丁永建為甘孜建言獻(xiàn)策?!柏暩掠⒉庞媱潯钡膶嵤荚跒槌浞职l(fā)揮甘孜州技能人才作用,傳承康巴工匠精神,有效支撐甘孜州高質(zhì)量發(fā)展的人才培養(yǎng)計劃。入選者將獲得“貢嘎英才卡”,在資金資助、項目支持、住房保障等12個方面享有支持政策,開通了高端人才來州工作家屬就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障和在州內(nèi)三甲醫(yī)院高端人才就醫(yī)的“綠色通道”。

用政治引領(lǐng)拴心固才。甘孜州堅定不移持續(xù)推動專家人才關(guān)心關(guān)愛制度,堅持舉辦高層次人才黨史黨情國情省情州情研修班暨休假療養(yǎng)活動,組織專家人才靜心‘充電’學(xué)習(xí),增強(qiáng)建功立業(yè)的信心和決心。目前,共舉辦專家人才黨史黨情國情省情州情研修培訓(xùn)暨休假療養(yǎng)活動8期,264名高層次專家人才參加了研修培訓(xùn)和休假療養(yǎng)活動。

“三個發(fā)力”聯(lián)動匯聚磅礴人才合力

圍繞中心、服務(wù)大局是人才工作的出發(fā)點和落腳點。甘孜立足高質(zhì)量發(fā)展,堅持將人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)銜接,為廣大人才搭建施展才華的廣闊舞臺。

深化合作,拓展人才交流交融矩陣。持續(xù)擴(kuò)大州校(企)戰(zhàn)略合作,先后與西南民族大學(xué)、四川大學(xué)華西醫(yī)院和省農(nóng)科院、尼泊爾新伊薩國際進(jìn)出口公司等20所高校、7家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和科研院所、35家企業(yè)建立合作關(guān)系,促成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、高原漢麻實驗室等38個項目,建成國家級技能大師工作室、省級高技能人才培訓(xùn)基地、技術(shù)中心、眾創(chuàng)空間、州級專家工作站、名校長名師工作室、眾創(chuàng)空間等77個。全州獲得7個省部級科學(xué)獎項、轉(zhuǎn)化113項科技成果,每萬名勞動力中研發(fā)(R﹠D)人員數(shù)量達(dá)到25人以上、發(fā)明專利擁有量達(dá)1.8件以上,人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率逐步提高。

著眼需求,推進(jìn)引育留用一體發(fā)展。積極融入全省人才發(fā)展雁陣格局,參加“蓉漂人才日”活動,深化川西北生態(tài)示范區(qū)人才協(xié)同發(fā)展,打通川渝兩地雙城經(jīng)濟(jì)圈英才卡在甘孜州的使用關(guān)節(jié)。大力實施鄉(xiāng)村人才振興五年行動,借力“千名緊缺專業(yè)人才頂崗培養(yǎng)計劃”、東西部協(xié)作、省內(nèi)對口幫扶等平臺,圍繞教育衛(wèi)生、農(nóng)林牧、文化旅游、生態(tài)環(huán)保等重點領(lǐng)域及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌選派500余名培養(yǎng)對象,到省內(nèi)對口幫扶地頂崗鍛煉。加強(qiáng)高層次人才、鄉(xiāng)村振興等人才隊伍建設(shè),培訓(xùn)教育系統(tǒng)9600余人次,衛(wèi)生系統(tǒng)25700余人次,文化旅游系統(tǒng)5萬人次。

突出導(dǎo)向,引導(dǎo)人才向基層一線流動。堅持把基層一線作為歷練各類人才的“主戰(zhàn)場”,制定出臺《甘孜州鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動穩(wěn)定基層人才隊伍十七條措施》,4322名優(yōu)秀人才在脫貧攻堅、疫情防控等大戰(zhàn)大考中錘煉本領(lǐng)、增長才干。深入實施甘孜州深度貧困縣人才振興工程,定向培養(yǎng)2970人、重點培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才48500人次,招錄招聘急需緊缺選調(diào)生、基層公務(wù)員和事業(yè)單位人員3595人。積極搭建醫(yī)聯(lián)體、校聯(lián)體和“組團(tuán)式”幫扶平臺,144名教育專家下沉11所受扶學(xué)校,115名醫(yī)技專家人才蹲點幫扶18個基層醫(yī)院,幫扶專家與488名醫(yī)生、教師采取“師帶徒”“影子跟崗”等方式結(jié)成對子,最大限度發(fā)揮人才示范帶動作用,實現(xiàn)“1+1>2”的雙贏效果。

“如今的甘孜既是無數(shù)人心中的詩和遠(yuǎn)方,又是各類人才施展才華、實現(xiàn)夢想的舞臺,歡迎更多的有識之士加盟甘孜人才隊伍!”說起甘孜的未來,貢嘎文化領(lǐng)軍英才,甘孜州廣播電視臺網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部記者楊越非常憧憬。



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