四川在線記者 徐莉莎

10月12日，記者從四川省科技廳（四川省外國專家局）獲悉，由該廳與重慶市科技局、人社局聯(lián)合印發(fā)的《川渝高竹新區(qū)外國人才來華工作許可互認試點實施方案》（簡稱《互認方案》）近日出臺。這是在川渝地區(qū)外國高端人才工作許可互認的基礎上，在川渝高竹新區(qū)試點進一步擴大共享人才資源范圍。

川渝高竹新區(qū)。四川省科技廳供圖

《互認方案》將外國高端人才（A類）和專業(yè)人才（B類）均納入互認試點范圍，外國人才在申請工作許可時將免于提交工作證明等申報材料，實行“綠色通道”服務，通過改革先行先試，共同支持川渝首個跨省域共建新區(qū)建設發(fā)展。

《互認方案》主要包括指導思想、基本原則、試點時間、試點范圍、試點內(nèi)容和保障措施6個部分。方案明確，對經(jīng)四川省科技廳、重慶市科技局認定的外國專業(yè)人才（B類），實行“綠色通道”服務。B類人才在轉聘到川渝高竹新區(qū)工作時，只需填報《川渝高竹新區(qū)外國專業(yè)人才工作許可互認信息表》，免于提交工作資歷證明、無犯罪記錄、體檢證明等申報材料。

據(jù)了解，在我省引進工作的外國人才中，B類專業(yè)人才占比70%以上。省科技廳相關負責人介紹，本方案的互認對象范圍不僅包括A類高端人才，也包含B類專業(yè)人才，將著力為更多的外國人才工作提供便利化服務。在川渝高竹新區(qū)進行B類專業(yè)人才來華工作許可互認試點，將為探索區(qū)域人才共享共用機制，促進人才合理流動提供更多的經(jīng)驗和借鑒。