本網(wǎng)訊 日前，州委、州政府聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林草原防滅火工作的緊急通知》，要求全州各縣（市）進(jìn)一步嚴(yán)格制度，堅決執(zhí)行“五個掛鉤”，抓實(shí)抓細(xì)森林草原防滅火工作。

與財政資金掛鉤。凡是發(fā)生過人為森林草原火災(zāi)的縣（市），州財政通過財政年終結(jié)算扣減該縣（市）500萬元上繳州財政，并支持森林草原防滅火先進(jìn)縣（市）的森林草原防滅火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

與目標(biāo)績效掛鉤。將森林草原防滅火工作納入州委、州政府對各縣（市)黨委政府和聯(lián)系縣（市)的州級部門（單位）目標(biāo)績效考核，并加大考核分值權(quán)重。森林草原防滅火工作“黨政同責(zé)”考核不合格的縣（市），由州政府分管領(lǐng)導(dǎo)對該縣（市）主要領(lǐng)導(dǎo)、包保責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。凡發(fā)生一起人為森林草原火災(zāi)的縣（市），取消該縣（市）年度目標(biāo)績效評先資格，并扣減縣（市）黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包保責(zé)任人等相關(guān)人員當(dāng)年10%的目標(biāo)績效獎勵。

與待遇補(bǔ)助掛鉤。發(fā)生人為森林草原火災(zāi)的，扣減相關(guān)村兩委主要負(fù)責(zé)人、包保村干部當(dāng)年10%的實(shí)發(fā)報酬，并立即解聘責(zé)任網(wǎng)格護(hù)林草員。護(hù)林草員未及時發(fā)現(xiàn)、制止、報告違規(guī)野外用火的，扣發(fā)責(zé)任護(hù)林草員當(dāng)月不低于40%的勞務(wù)補(bǔ)助。對其他履職不到位的，按照選聘合同規(guī)定予以相應(yīng)處罰或解聘。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

與評先評優(yōu)掛鉤。森林草原防滅火工作考核結(jié)果，作為縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價及干部選拔任用、獎懲、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。凡是發(fā)生人為森林草原火災(zāi)的，縣（市）黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、包保責(zé)任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包保責(zé)任人，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

與問責(zé)處罰掛鉤。凡是發(fā)生人為森林草原火災(zāi)的，堅決執(zhí)行“一案三查”，倒查每一起火災(zāi)屬地管理責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和經(jīng)營單位主體責(zé)任。對因工作推進(jìn)不力、措施落實(shí)不到位、監(jiān)督檢查不認(rèn)真、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、未按要求報送火災(zāi)信息等造成森林火災(zāi)事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。對在森林草原防滅火工作中違規(guī)違紀(jì)、失職瀆職的，一律頂格處理，并對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任的公職人員進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

寧宵玉