提升政策理論水平實踐能力

      本網(wǎng)訊（四川日報全媒體記者 任鴻）日前，2021年全省干部選任監(jiān)督暨事業(yè)單位人事管理培訓(xùn)班舉行，旨在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部選拔任用及事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)我省干部選任“5個辦法”及有關(guān)人事政策，不斷提升人事管理人員的政策理論水平和實踐能力。

　　此次培訓(xùn)班由省委組織部主辦，省委黨校承辦。省委各部委、省直各部門組織人事部門主要負責(zé)同志，部分省委省政府直屬事業(yè)單位及其他省屬事業(yè)單位組織人事部門主要負責(zé)同志，有關(guān)省直部門（單位）管理的部分省屬事業(yè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)或組織人事部門主要負責(zé)同志，市州黨委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科（處）室主要負責(zé)同志等250余人參加培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)期間，省委組織部、省人社廳相關(guān)處室負責(zé)同志，圍繞學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》以及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理“1+5”制度體系等政策規(guī)定等重點，對我省干部選任“5個辦法”及有關(guān)人事政策作了專題輔導(dǎo)。

　　培訓(xùn)班強調(diào)，要堅持把習(xí)近平總書記關(guān)于干部選拔任用及事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)的重要論述作為選人用人的根本遵循，堅持把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我省干部選任“5個辦法”、《干部選拔任用工作規(guī)程》有關(guān)要求落實到干部選用全過程。

　　要扎實抓好事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理“1+5”制度體系貫徹落實，從把握選什么樣的人選、從哪里選、怎么選人等方面抓實抓緊“選好人”；從突出完善事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)教育制度、專業(yè)素養(yǎng)和管理能力教育培養(yǎng)、持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)人員教育培養(yǎng)途徑抓實抓緊“育好人”；從分析選任制、委任制、聘任制等方式抓實抓緊“用好人”；從著力加強任期管理、強化考核管理、注重精準管理等途徑抓實抓緊“管好人”。要切實提升領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告工作質(zhì)量，鞏固全省查核一致率。

　　學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)因勢而動、突出實操。通過培訓(xùn)，大家對做好干部選任、干部監(jiān)督、報告查核及事業(yè)單位人事管理工作的認識更加清晰、理解更加深刻、把握更加精準，對做好相關(guān)工作更有信心和底氣。下一步，將結(jié)合具體工作吃透政策、用好辦法、遵守原則、嚴明紀律，高質(zhì)量做好全省干部選任和監(jiān)督工作，為推動新時代治蜀興川再上新臺階提供堅實的組織人事保證。