提升國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)改革綜合成效

本網(wǎng)訊 近期，我州印發(fā)《甘孜州國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案》，制定建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化國(guó)有資本結(jié)構(gòu)布局、推進(jìn)混合所有制改革等7個(gè)方面36項(xiàng)具體改革事宜，通過(guò)實(shí)施三年行動(dòng)，提升國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)改革綜合成效。

分層分類推進(jìn)國(guó)企混改。國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司對(duì)所出資企業(yè)混合所有制改革進(jìn)行研究評(píng)估，“一企一策”制定方案，采取資產(chǎn)證券化、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、開(kāi)展員工持股試點(diǎn)等形式，對(duì)24戶州級(jí)國(guó)有企業(yè)分類推進(jìn)混改。

建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則，選取3家州級(jí)國(guó)有企業(yè)開(kāi)展經(jīng)理層成員任期管理試點(diǎn)工作，加快推行職業(yè)經(jīng)理人制度。目前，州屬企業(yè)集團(tuán)公司精簡(jiǎn)達(dá)100%，管理人員薪酬結(jié)構(gòu)中績(jī)效年薪占比達(dá)100%，7戶州屬監(jiān)管企業(yè)均建立管理人員末位淘汰制度。

強(qiáng)化督查考核落實(shí)。各出資人機(jī)構(gòu)將三年行動(dòng)方案落實(shí)情況納入相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)考核范疇，定期對(duì)國(guó)有企業(yè)改革工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查，依法依規(guī)約談、通報(bào)、問(wèn)責(zé)工作推進(jìn)不力者，有力有序推進(jìn)改革。

州國(guó)資委