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有了項目 更要留住人培養(yǎng)人

四川日報    2020年11月16日

新模式引來好項目,讓年輕人挑大梁

 一縣一策

村民在巴塘縣“高原鮮”生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園中忙碌。四川日報全媒體記者 郝飛 攝

  “廠長25歲,副廠長21歲……”近日,記者一行來到甘孜州巴塘縣松多鄉(xiāng),在當?shù)氐娜话肆愕V泉水公司的制水廠發(fā)現(xiàn),廠子的管理團隊成員非常年輕。雖然如此,卻并不影響廠子為當?shù)厝罕妿砑w收益與個人分紅。

  “這不是特例!”松多鄉(xiāng)黨委書記扎西澤仁說。為何會如此?記者對松多鄉(xiāng)的幾個脫貧致富項目進行了探訪。

□四川日報全媒體記者 蔣君芳 李旭 吳平


“眾籌”新模式 引來好項目

  “看到一個大大的蔬菜籃地標,就到目的地了。”在扎西澤仁的指引下,記者一行來到松多鄉(xiāng)“高原鮮”生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)。當時園區(qū)正在施工。

  “高原缺蔬菜,大多靠外運,所以我們一直想發(fā)展本地蔬菜種植項目?!痹鳚扇式榻B,在對口援建巴塘的成都市雙流區(qū)的牽線搭橋下,當?shù)匾肓松綎|壽光高科溫室工程有限公司。

  然而,在高原上搞蔬菜大棚,成本高出好幾倍,公司壓力很大,項目險些卡在資金上。所幸,“眾籌”思路解了資金難題——“每年,上級下達專項資金(也叫產(chǎn)業(yè)扶持周轉(zhuǎn)金)用于扶持當?shù)馗鞔瀹a(chǎn)業(yè)發(fā)展。”扎西澤仁說,一個村的周轉(zhuǎn)金可能做不成一個項目,但集中起來就能辦大事。

  最終,巴塘縣75個村(包括35個貧困村)與巴塘縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理公司簽訂了代持股份協(xié)議書,“眾籌”各村村集體發(fā)展產(chǎn)業(yè)的周轉(zhuǎn)金共1800余萬元,并將其投入到項目中,建起了“高原鮮”生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)。隨著園區(qū)的發(fā)展,村民也能享受入股分紅。

  這樣的“眾籌”模式,為松多鄉(xiāng)引入了不止一個項目。成立于2017年的巴塘縣三一八零礦泉水有限公司也是一例。這家公司股份中,松多鄉(xiāng)6個村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金占了約四成。同時,如下莫西村等村還利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展周轉(zhuǎn)金建起廠房租給公司,讓村民獲得額外租金收入。


條件艱苦 難留住骨干

  “高原鮮”生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)運營之初,從山東調(diào)來了10多名技術(shù)骨干,但堅持到現(xiàn)在的只剩4人。“工資七八千元一個月,留不住人?!痹鳚扇收f。

  “有的人覺得離家太遠,有的人適應不了高原艱苦環(huán)境?!绷粝碌募夹g(shù)骨干之一劉小偉說,自己剛到時也有一定程度的高原反應,一年多后才基本適應。

  劉小偉說,之所以堅持到現(xiàn)在,主要因為有成就感。“以前這里的彩椒賣10元一公斤,現(xiàn)在便宜時一公斤只要7元,其他蔬菜價格每公斤也平均下降了1元至2元。我們的園區(qū)讓高原群眾吃到了更新鮮、更便宜的蔬菜。”

  但扎西澤仁心里清楚,劉小偉總有一天要離開?!氨仨毾胍粋€長效的解決方案。”

  同樣煩惱的,還有三一八零礦泉水公司的主要負責人馬國亮。

  由于同時經(jīng)營著好幾個制水廠,馬國亮無法把全部精力放在松多鄉(xiāng)。從公司成立開始,他就開始尋找合適的廠長人選,但前前后后物色了好幾個人,都干不長?!坝∠笞钌畹氖牵貌蝗菀渍f服了一個人過來當廠長,結(jié)果第二天就悄悄走了,招呼都沒跟我打。”


安排技術(shù)培訓 培養(yǎng)本地骨干

  幾次被“放鴿子”的馬國亮決定,在當?shù)嘏囵B(yǎng)技術(shù)骨干。

  正好,差不多同一時間,學習機電一體化的多吉仁真從眉山某院校畢業(yè),回老家松多鄉(xiāng)找工作?!爸扑畯S離家近,騎摩托車只要十幾分鐘,收入也還不錯,所以就來了。”

  進水廠后,好學肯干的多吉仁真在提高制水廠生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率上,出了不少“金點子”,很快脫穎而出。今年8月,多吉仁真被聘為副廠長,“我會好好干,認真干,制水廠經(jīng)營得好,不光我自己受益,全村群眾也能跟著受益。”

  培養(yǎng)本地骨干,需要耗費更多精力,但馬國亮已經(jīng)下定決心走這條路。“本地人愿意在家門口就業(yè),愿意跟制水廠共同成長?!?/p>

  在“高原鮮”生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū),劉小偉也在忙著帶徒弟。

  去年下半年,27歲的澤桑進入園區(qū)學習,在師傅的指導下,從一個種菜“小白”慢慢成長為能獨立管理4個蔬菜大棚的種菜能手。

  “基本掌握了黃瓜、辣椒的種植技術(shù),但茄子的管理還不太熟,需要多指導。”澤桑說,管理大棚每個月可以拿到3000元的保底工資。如果大棚產(chǎn)量超過任務量,還有額外的績效獎勵。

  隨著市場不斷開拓,“高原鮮”生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)以后還需要更多種植能手?!扒澳辏h里農(nóng)業(yè)部門安排種植技術(shù)培訓,我們組織了一些有意愿的年輕人去四川民族學院學習了一段時間。今后園區(qū)一旦需要,他們就是第一人選?!痹鳚扇式榻B。


脫貧門道

      甲英鎮(zhèn)麻頂村

  通過種植優(yōu)質(zhì)蕎麥打造“麻頂蕎麥”品牌,對口幫扶單位國航西南分公司保證銷售渠道,持續(xù)提高村集體經(jīng)濟規(guī)模與村民收入。

地巫鎮(zhèn)安里頂村

  2016年,成立藏雞藏豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社,并安排農(nóng)技員面向村民展開專項授課,讓藏豬藏雞養(yǎng)殖成為當?shù)刂赂划a(chǎn)業(yè)。

夏邛鎮(zhèn)下桑卡村

  2016年,通過“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式,建成反季節(jié)蔬菜大棚。如今,已形成“種”“銷”一體的高產(chǎn)高效經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)化鏈條,貧困戶參與率100%,累計收入138萬元。

莫多鄉(xiāng)郎翁村

  2018年,打造百畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地,種植高原蘋果,發(fā)展高原雪菊、藏雞養(yǎng)殖等“林下經(jīng)濟”,并建成電商銷售體系,進一步助農(nóng)增收。

夏邛鎮(zhèn)架炮頂村

  依靠巴塘縣蛟龍港游樂園項目,2018年、2019年該村村集體經(jīng)濟共增收131萬元,村民收入水平進一步提高。

  四川日報全媒體記者 蔣君芳 整理


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