我州“訂單定向”培養(yǎng)本土人才再添新內(nèi)容
《甘孜日?qǐng)?bào)》 2014年03月26日
本網(wǎng)訊(記者 陳斌) 為進(jìn)一步拓展“訂單定向”培養(yǎng)本土人才的范圍,切實(shí)為農(nóng)牧民創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),努力增加農(nóng)牧民的工資性收入。3月22日,全州水電及通信企業(yè)用工工作座談會(huì)在康定召開。會(huì)議專題研究了全州水電及通信企業(yè)訂單定向培養(yǎng)、招錄我州本土人才事宜。州委副書記、州政府州長(zhǎng)益西達(dá)瓦,州委常委、州政府常務(wù)副州長(zhǎng)汪洋,州政府副州長(zhǎng)舒大春出席會(huì)議。會(huì)議由州政府副州長(zhǎng)張平森主持。
會(huì)上,州教育局、州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人就今年訂單定向培養(yǎng)水電專業(yè)和通信專業(yè)人才計(jì)劃進(jìn)行了通報(bào)。水電和通信企業(yè)負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言,一定要認(rèn)真落實(shí)州委、州政府的決定,切實(shí)做好本地大中專畢業(yè)生及農(nóng)牧民的就業(yè)問(wèn)題。
益西達(dá)瓦指出,實(shí)施訂單定向培養(yǎng)本土人才,是解決“本地人才考不起、外地人才引不進(jìn)、引進(jìn)人才留不住”問(wèn)題的有效途徑,是解決本土大(中)專學(xué)生就業(yè)難的有效舉措,是解決本土專業(yè)技術(shù)人才缺乏的有效手段。州級(jí)各部門和在州企業(yè)要高度重視訂單定向工作。州上要成立訂單定向招生領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)工作機(jī)構(gòu)和人員,確保訂單定向工作落到實(shí)處。水電開發(fā)及通信企業(yè)要按照州委、州政府的要求,明確招生計(jì)劃指標(biāo),落實(shí)定向培養(yǎng)任務(wù),用好本地人才。
益西達(dá)瓦要求,所有在州企業(yè)務(wù)必按照“開發(fā)一方資源、發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、改善一方環(huán)境、富裕一方百姓”的總體要求,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,把資源開發(fā)與富民惠民、促進(jìn)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就地轉(zhuǎn)化相結(jié)合起來(lái),為實(shí)現(xiàn)全州資源開發(fā)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供必要的人才支撐和智力支持,逐步解決我州大中專畢業(yè)生及農(nóng)牧民群眾子女就業(yè)問(wèn)題。
益西達(dá)瓦強(qiáng)調(diào),就業(yè)是民生之本,收入是民生之源。不斷增加農(nóng)牧民經(jīng)營(yíng)性、轉(zhuǎn)移性、財(cái)產(chǎn)性、工資性“四大核心”收入,是今年州人民政府作出的莊嚴(yán)承諾。實(shí)現(xiàn)更加充分、更加公平、更加高質(zhì)量的就業(yè),是增加農(nóng)牧民工資性收入的重要舉措,是建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福新甘孜的有效途徑,是落實(shí)省委“標(biāo)本兼治、長(zhǎng)短結(jié)合、綜合施策,統(tǒng)籌抓好發(fā)展民生穩(wěn)定三件大事”藏區(qū)工作思路的具體體現(xiàn)。全州各級(jí)各部門和資源開發(fā)企業(yè)要以增加農(nóng)牧民“四大核心”收入為目標(biāo),圍繞“六大產(chǎn)業(yè)”,認(rèn)真研究農(nóng)牧民就業(yè)問(wèn)題,建立用工機(jī)制,力爭(zhēng)每一戶農(nóng)牧民家庭都有一人在“六大產(chǎn)業(yè)”中就業(yè)。
會(huì)上,汪洋、張平森就水電開發(fā)企業(yè)及通信企業(yè)用工工作、人才培養(yǎng)工作等提出了要求。
州委、州政府聯(lián)系副秘書長(zhǎng),州級(jí)相關(guān)部門、水電開發(fā)重點(diǎn)企業(yè)和電信、移動(dòng)等主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。