——廣大基層干部群眾熱議《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》

　　將2019年作為“基層減負年”，聚焦“四個著力”提出一系列務(wù)實管用的舉措，建立中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制……中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，近日在廣大基層干部群眾中引起熱烈反響。

　　大家紛紛表示，《通知》充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)的決心意志，鮮明樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實干導(dǎo)向。廣大基層干部群眾將把更多精力用在打好三大攻堅戰(zhàn)、推動高質(zhì)量發(fā)展上來，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

告別文山會海 為基層松綁減負

　　“《通知》是一場將我們從文山會海中解脫出來的‘及時雨’！”安徽省亳州市譙城區(qū)大楊鎮(zhèn)紀委書記張靜說，以往，一些基層干部經(jīng)常為了迎檢備查整理各類文件，為了獲得好的考核結(jié)果疲于奔命，現(xiàn)在能夠?qū)⒏嗑ν度雽嶋H工作，切實將黨中央決策部署落到實處。

　　近年來，上海市青浦區(qū)紀委監(jiān)委通過調(diào)研反饋等方式，解決形式主義、官僚主義的突出問題，切實為基層減負。

　　“結(jié)合我們之前進行的調(diào)研情況，《通知》指出的問題切中要害，提出的舉措非常有操作性，能讓基層從寫報告、報材料，從文山會海、臺賬資料中解放出來，投入到實際工作中去?！鄙虾Ｊ星嗥謪^(qū)紀委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任章亮亮說。

　　作為脫貧攻堅一線的基層干部，江西贛州市龍南縣楊村鎮(zhèn)黃坑村第一書記辛士俊對《通知》提出的“著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題”深感振奮：“要建立長效機制，從中央到地方統(tǒng)一數(shù)據(jù)填報口徑、檢查考核標準。檢查考核要少一些條條框框，少一些打板問責(zé)，多到現(xiàn)場看、多聽群眾說，多一些指導(dǎo)幫助?！?/p>

樹立正確政績觀 為干部“加油”

　　《通知》中強調(diào)的“樹立正確政績觀”讓廣大基層干部印象深刻。河南省許昌市信息化管理服務(wù)中心干部劉巖說，一段時間以來，為了評比而評比使得基層工作“變味兒”，沒有達到提高人民群眾獲得感的目的，基層干部有“出力不討好”的感受。樹立正確政績觀，各種考核指標以人民群眾獲得感為“指揮棒”，定能事半功倍。

　　清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授程文浩指出，《通知》提出“著力解決黨性不純、政績觀錯位”，明確2019年為“基層減負年”，顯示了中央切實減輕基層負擔(dān)的決心。

　　“文山會海是存在多年的頑疾，基層減負工作應(yīng)著力建立長效機制，完善制度化治理?！背涛暮普f，只有樹立正確政績觀，以增加大眾福祉為考核標準，以解決百姓的困難和問題為實際績效，基層才能避免陷入以文件落實文件、以會議落實會議的“空運轉(zhuǎn)”，才能真正打好這場力戒形式主義的攻堅戰(zhàn)。

　　“不少干部被困在辦公室疲于應(yīng)付，想干事卻‘抽不開身、邁不出腿’?！痹谫F州省盤州市保基鄉(xiāng)黨委書記李金平眼中，《通知》是中央為基層干部減負，也是在給他們“加油”。松綁不是松懈，基層干部不能“松勁兒”。

吃下“定心丸”擔(dān)當(dāng)有作為

　　《通知》提出，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質(zhì)和影響，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負責(zé)者負責(zé)。

　　“這句話給我們基層干部吃了一顆‘定心丸’，有利于讓敢辦事、想辦事的人脫穎而出。”漳州市臺商投資區(qū)環(huán)境保護和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長吳雪飛說。

　　“實干、苦干的人總會得到認可，《通知》為基層干部明確了未來努力的方向。”吳雪飛說，“今后我們還將積極落實正向激勵和反向約束機制，保護和激發(fā)干部工作積極性?！?/p>

　　湖北省黃石市不動產(chǎn)登記中心曾因長期未有效解決“辦證難、辦證慢”問題而被中央紀委公開曝光。中心吸取教訓(xùn)，狠抓整改，開展了專項整治工作，在減材料、減環(huán)節(jié)、減流程、減時限上下功夫，先后推出了“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”“一窗受理”等便民舉措，群眾滿意率大幅提升。

　　“《通知》是警醒更是鞭策。”中心現(xiàn)任負責(zé)人周瑩說，我們將始終堅持“便民、高效、創(chuàng)新、規(guī)范”的工作理念，不懈推進“放管服”改革向縱深發(fā)展。

　　“《通知》讓我們意識到，在提高工作能力、改進工作作風(fēng)的過程中，必須堅持問題導(dǎo)向，聚焦突出問題?！贝筮B市發(fā)展改革委黨組書記、主任趙永勃說，“對那些事關(guān)人民群眾切身利益、事關(guān)社會和諧穩(wěn)定大局的熱點難點問題，我們要勇于擔(dān)當(dāng)作為，不負新時代賦予我們的職責(zé)使命?！?/p>