本網(wǎng)訊 11月14日，州委常委、州政府常務副州長趙波主持召開全州清理拖欠農(nóng)民工工資領導小組會議，聽取我州2018年治欠保支工作情況，研究分析存在問題，安排部署下步工作。

會議指出，今年以來，全州治欠保支的工作總體情況較好。截至10月底，拖欠農(nóng)民工工資案件結(jié)案率達100%，為1336名勞動者追討工資2492萬元。但客觀審視，我們的工作離群眾的期盼還有很大差距，仍存在重點領域保證金收繳難、部門間聯(lián)合執(zhí)法不夠、目標考核執(zhí)行不力等問題，必須狠抓工作整改，確保各項工作取得實效。

會議強調(diào)，州委、州政府歷來高度重視治欠保支工作。解決拖欠農(nóng)民工工資問題，關系全州發(fā)展、民生、穩(wěn)定三件大事，必須擺在突出位置，作為重中之重來抓。會議要求，各成員單位要把治理拖欠農(nóng)民工工資問題作為當前和今后一項重要而緊迫的政治任務，采取有力措施，探索有效辦法，切實維護農(nóng)民合法權(quán)益，確保全州社會穩(wěn)定。一要做到責任再落實。州級部門要按照“誰主管誰負責”原則，牽頭處理掛靠承包、違法發(fā)包分包、層層轉(zhuǎn)包等源頭性案件。二要清欠再排查。摸準摸透拖欠情況，逐一建立工作臺賬，研究制定解決方案，明確責任跟蹤落實，確保措施、責任、資金落實到位，做到問題不解決不銷賬。三要督查再嚴格。對清理拖欠民工工資行動遲緩、拖沓應付、成效打折的，要予以通報批評，對拖欠民工工資引發(fā)的緊急或重大事件處置不力、造成事態(tài)蔓延擴大的，要實行責任倒查，依法依規(guī)追究責任。

會議還傳達貫徹了全省解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議精神，審議了《2018年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核細則》的責任分工方案。

州政府聯(lián)系副秘書長，州清理拖欠農(nóng)民工工資領導小組成員單位，州級行業(yè)主管部門和項目業(yè)主單位相關負責人參加了會議。

見習記者 包小玉