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過去5年四川財政供養(yǎng)人員只減不增 事業(yè)編制收回兩萬余名

四川在線    2018年02月08日

四川在線消息(記者 袁婧 林凌)過去5年,全省行政機構限額一個沒突破,行政編制一個沒額外增加,事業(yè)編制不僅守住2012年基數(shù)的底線,還收回兩萬余名。記者2月7日從成都召開的全省機構編制工作會議上獲悉,四川落實“本屆政府財政供養(yǎng)人員只減不增”和中央編委“兩個不突破,一個確?!?,堅持機構編制“管住”、“管活”兩手抓兩手硬。

據(jù)了解,在“管住”上,動真碰硬開展工作,全省行政機構限額一個沒突破,行政編制一個沒額外增加,事業(yè)編制不僅守住2012年基數(shù)的底線,還收回兩萬余名;在“管活”上,通過改進管理方式、整合內(nèi)部資源、挖掘自身潛力等方法,僅在省級機關就調劑用活行政編制820余人次,有力服務了省委、省政府中心大局。

如何堅持管住管活兩手抓兩手硬?

記者現(xiàn)場了解,四川機構編制建立實名制管理系統(tǒng),對全省各級各類編制實行實名制管理,健全完善全省一個中心數(shù)據(jù)庫、省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)網(wǎng)、各級各部門共同參與管理模式。同時,積極推進“大部門”“大處(科)室改革,對新增的工作任務,主要通過改進管理方式、整合內(nèi)部資源、挖掘自身潛力等方法,盡可能由現(xiàn)有機構編制力量承擔。

目前,四川機構編制工作已經(jīng)形成“1+8”政策體系,下一步重點是把“1+8”政策體系真正抓落實、抓出實效,要繼續(xù)建設好機構編制鐵軍隊伍,深化機構和行政體制改革,推進機構編制科學化規(guī)范化法制化建設,推進機構編制動態(tài)管理,推進政法專項編制創(chuàng)新管理,推動機構設置激勵新機制發(fā)揮更大效益,用好人才專項事業(yè)編制“四兩撥千斤”的作用,更好地引導人才往基層流動。

【新聞多一點】

機構編制如何既管住又管活?

·圍繞省委、省政府建設西部金融中心、軍民融合發(fā)展、自貿(mào)區(qū)建設等重大要求,設立省金融工作局、省委軍民融合辦、省委巡視辦,在商務廳加掛自貿(mào)區(qū)辦公室牌子

·圍繞脫貧攻堅,推動88個貧困縣扶貧機構全部單設,省市縣三級調劑增加編制1101名,增幅達49%

·圍繞全面創(chuàng)新改革試驗,支持省級層面和成德綿試驗區(qū)機構編制事項,調整設置天府新區(qū)領導小組

·圍繞綠色發(fā)展,推進環(huán)保體制改革,支持河長制等重點工作的機構編制事項,理順國有森林資源和重點旅游地區(qū)管理機制,牽頭抓好大熊貓國家公園體制試點機構編制工作

·圍繞紀檢監(jiān)察體制改革,采取創(chuàng)新辦法設置42家省紀委派駐機構,推動市縣設立巡察機構636個

·圍繞維護穩(wěn)定,爭取中央新增155名政法專項編制,強化10多個省級重點維穩(wěn)部門機構編制力量,調整監(jiān)獄管理、禁毒戒毒力量,規(guī)范市縣兩級民族宗教工作機構

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