讓幼兒好入園入好園

本網(wǎng)訊（本網(wǎng)記者）近日，我州出臺《關(guān)于推進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展的實施意見》，切實改變?nèi)輰W(xué)前教育發(fā)展嚴(yán)重滯后現(xiàn)狀，圍繞“幼有所育”目標(biāo)，推動學(xué)前教育快速發(fā)展。目前，全州在園幼兒達(dá)到2.56萬人，較2010年增加2萬人，學(xué)前兩年毛入園率達(dá)到65%。

著力規(guī)范辦園行為。嚴(yán)格落實辦園準(zhǔn)入制度，按照“專業(yè)領(lǐng)辦、環(huán)境安全、配置達(dá)標(biāo)、管理規(guī)范”的要求完善幼兒園辦園標(biāo)準(zhǔn)，未取得辦園許可證和未辦理登記注冊手續(xù)，任何單位和個人不得開辦幼兒園。每年組織教育執(zhí)法人員對幼兒園辦園情況開展執(zhí)法檢查不少于2次。目前，全州幼兒教師共計1683人，其中專任幼兒教師1308人，全部擁有教師資格證，在職專業(yè)考試合格率100%。

提升保育保教水平。從2012年開始，每年安排不少于20萬元幼兒教師專項培訓(xùn)經(jīng)費。實施幼兒園園長、教師三年一周期的全員培訓(xùn)計劃，搭建“青年教師、骨干教師、康巴名師、教學(xué)教研帶頭人”的階梯式教師培養(yǎng)平臺。每年評選的骨干教師、康巴名師中，幼兒教師不少于1/5。建立師德師風(fēng)長效機制，制定《教職工考核辦法》《師德師風(fēng)民主監(jiān)督制度》等制度，開展“全州教育系統(tǒng)師德師風(fēng)大整頓”等活動。

提高安全保障能力。層層簽訂安全責(zé)任書，要求各辦園單位每年制定食品安全應(yīng)急等預(yù)案。幼兒園主動與本地婦幼保健院、衛(wèi)生防疫站建立合作關(guān)系，每年定期開展保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于2次，每年邀請婦計中心為幼兒進(jìn)行常規(guī)體檢不少于2次，提供健康科學(xué)育兒指導(dǎo)不少于2次。建立學(xué)前教育督導(dǎo)評估機制，每年組織專家對幼兒園進(jìn)行專項督導(dǎo)不少于2次，對不合格的幼兒園進(jìn)行限期整改。