訪談

    □記者 劉春華

　　高原藏區(qū)包括甘孜、阿壩和涼山3個州的32個貧困縣，貧困人口37萬人，是我省脫貧攻堅“四大片區(qū)”主戰(zhàn)場之一。如何打好高原藏區(qū)就業(yè)扶貧攻堅戰(zhàn)，5月4日，記者采訪了省就業(yè)局局長黃曉東。

　　記者：當前，高原藏區(qū)就業(yè)扶貧面臨哪些困難？

　　黃曉東：高原藏區(qū)集民族地區(qū)、地震災區(qū)、革命老區(qū)、高寒地區(qū)、連片特困地區(qū)于一體，是我省脫貧攻堅的重點和難點地區(qū)。今年全省計劃摘帽的16個縣中，有6個在藏區(qū)，計劃退出村621個、減貧人口8.3萬人，其中貧困勞動力2.3萬人，就業(yè)扶貧任務極為艱巨。高原藏區(qū)就業(yè)扶貧，既有全省就業(yè)扶貧面上的共性問題，也有帶有高原藏區(qū)特點的困難，比如就業(yè)觀念匱乏，就業(yè)能力不足，語言交流障礙等。

　　記者：在高原藏區(qū)就業(yè)扶貧這場攻堅硬仗中，如何抓好就業(yè)培訓？

　　黃曉東：扶貧先要扶智。抓好高原藏區(qū)就業(yè)扶貧，關鍵在于抓住就業(yè)培訓這個“牛鼻子”，提高貧困勞動力的就業(yè)本領，確保貧困勞動力充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。

　　今年，全省將培訓貧困勞動力10萬人。高原藏區(qū)的就業(yè)技能培訓，一要整合就業(yè)、農(nóng)業(yè)、商務等各部門培訓資源，通過共同組織、聯(lián)合辦學、梯度教育等方式，提高培訓實效。二要創(chuàng)新培訓舉措，可以建立片區(qū)內的培訓合作體系，也可依托省內就業(yè)扶貧結對幫扶機制，建立跨區(qū)域的“培訓聯(lián)盟”，最大限度地發(fā)揮培訓資源的綜合效益。同時，針對部分藏族群眾不會講甚至聽不懂漢語的實際，開展“技能+語言”等引導性培訓，提高他們外出務工就業(yè)的能力。三要強化培訓監(jiān)管，建立監(jiān)管長效機制，切實提高培訓資金的使用效益。