幫助解決薪酬待遇職稱評定

    本網(wǎng)訊（劉春華）記者日前從省人社廳獲悉，省人社廳、教育廳和團(tuán)省委近日聯(lián)合啟動“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃”。我省將把健全大學(xué)生到基層工作的服務(wù)保障機制、幫助解決薪酬待遇等實際問題，作為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施之一。

    計劃將實施能力提升、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、校園精準(zhǔn)服務(wù)、就業(yè)幫扶和權(quán)益保護(hù)五大行動。在權(quán)益保護(hù)行動中，我省將進(jìn)一步加強就業(yè)管理服務(wù)，健全大學(xué)生到基層工作的服務(wù)保障機制，幫助解決薪酬待遇、職稱評定、落戶、檔案管理、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)等實際問題。同時完善競爭有序的人力資源市場環(huán)境，依法糾正就業(yè)中的性別歧視等現(xiàn)象，加大勞動用工、繳納社會保險費等方面的勞動保障監(jiān)察力度，維護(hù)大學(xué)生就業(yè)權(quán)益。凡是有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)大學(xué)生，將全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，力爭使其在畢業(yè)半年內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。