本網(wǎng)訊（劉春華）4月29日，省人社廳對外發(fā)布消息，我省將階段性降低養(yǎng)老保險等社會保險費率，以應(yīng)對當前經(jīng)濟下行壓力。
    經(jīng)省政府同意，從今年5月1日起至2018年4月30日止，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降低為19%。省人社廳要求各地盡快調(diào)整征收系統(tǒng)，確保從5月1日起按調(diào)整后的費率收繳用人單位繳費。
   人社部和財政部明確，從今年5月1日起，失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上可以階段性降至1％-1.5％，其中個人費率不超過0.5％，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省（區(qū)、市）確定。由于我省失業(yè)保險是市級統(tǒng)籌，在降低費率時既要考慮降幅，又要考慮確保各市（州）失保資金的可持續(xù)支付，目前正在加緊測算。為了不影響企業(yè)和個人享受國家的政策，我省先按過去的費率收，對于多繳納的部分可以在后期進行抵繳。
    省人社廳要求，各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)存（含儲備金）超過12個月左右平均支付水平的，其行業(yè)基準費率的具體標準不得高于2015年規(guī)定的全國工傷保險行業(yè)基準費率；累計結(jié)存超過18個月左右平均支付水平的，通過適時調(diào)整行業(yè)基準費率具體標準或下調(diào)費率等措施壓減過多結(jié)存，切實減輕用人單位繳費負擔。生育保險基金累計結(jié)余大于9個月支付額度的統(tǒng)籌地區(qū)，繳費費率原則上調(diào)整到0.5%以內(nèi)。