本網(wǎng)訊（州委組織部）為不折不扣地貫徹落實省、州委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的原則和要求，我州堅持嚴把“用人導向、職數(shù)設置、時間節(jié)點、四類人員”四道關口，嚴格審核各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作方案，加力推動全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作。
    把好“用人導向”關。認真落實習近平總書記對藏區(qū)干部“三個特別”要求，從嚴把握省委“六個重視選用”“六個堅決不能用”“六個堅決調(diào)整”和州委“四個一線”的用人原則，充分用好在反分維穩(wěn)一線、扶貧攻堅一線、重大項目一線、艱苦復雜環(huán)境一線及軟鄉(xiāng)弱村集中整頓中立場堅定、敢于破難、表現(xiàn)突出的干部，統(tǒng)籌用好后備干部、年輕干部遞進培養(yǎng)優(yōu)秀學員、受到中央和省、州委表彰的干部。建立“雙語”準入機制，新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員原則上懂藏（彝）語，從村干部中提拔的，必須懂漢語，提升了鄉(xiāng)村班子的整體功能。
    把好“職數(shù)設置”關。嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子職數(shù)控制，在不突破省州委要求基礎上，按照“總數(shù)不超、統(tǒng)籌調(diào)劑”原則，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子職數(shù)重點向維穩(wěn)任務重、扶貧攻堅壓力大、矛盾糾紛多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)適度傾斜。明確各縣（市）必須配備抓黨建工作的副書記和專職人大主席、組織委員各1名，紀委書記不能專職的，必須配備1名專職紀委副書記，宣傳員、統(tǒng)戰(zhàn)宗教員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員副職兼任。
    把好“時間節(jié)點”關。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆月份工作任務清單，倒排時間，逐一明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子專題民主生活會、全覆蓋談心談話、班子分析研判、干部考察、“四類人員”選拔、人事方案報批、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會（黨員大會）等工作的時間節(jié)點，推行任務倒逼，確保與全省同步推進、同步完成。
    把好“四類人員”關。堅持“基本要求不降、基本條件不松”的原則，嚴格審核“四類人員”選拔工作細化方案，明確要求采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦、大會推薦、考察組考察、組織部門審核、縣（市）委把關和理論測試、藏漢雙語測試相結合的方式確定提名人選，確保把真正優(yōu)秀的人員選拔出來。
    截止目前，全州18個縣（市）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作方案和選拔“四類人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的方案累計經(jīng)過127次的修改后已全部審核通過，14個縣（市）已召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作動員會和培訓會，18個縣（市）全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子分析研判工作，6個縣全覆蓋談心談話和42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專題民主生活會已召開，各項準備工作正在著力向前推進。