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甘孜州建立援藏干部人才重大事項(xiàng)報(bào)告制度

本站原創(chuàng)    2015年06月02日

   本網(wǎng)訊(陳才文)為全面掌握援藏干部人才援藏期間工作、生活、作風(fēng)等方面的重大事項(xiàng),有針對(duì)性地從嚴(yán)管理援藏干部人才,優(yōu)化服務(wù),近日,州委組織部印發(fā)《甘孜州援藏干部人才重大事項(xiàng)報(bào)告試行辦法》,對(duì)援藏干部人才重大事項(xiàng)報(bào)告工作作了規(guī)范。
   辦法明確援藏干部人才援藏期間七類重大事項(xiàng)必須書面報(bào)州委組織部,即:發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的,發(fā)生重大安全事故和遭受重大人身傷害的,工作出現(xiàn)重大失誤造成不良影響的,重大工作受到市(州)級(jí)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的,職務(wù)變動(dòng)或提拔使用的,發(fā)生重大疾病的以及其他需要報(bào)告的重要事項(xiàng)。辦法規(guī)定,援藏干部人才重大事項(xiàng),必須在24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告,特別重大事項(xiàng)必須在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告。
   對(duì)各縣各單位報(bào)送的援藏干部人才重大事項(xiàng),州委組織部必須第一時(shí)間分析研判,分類甄別,妥善應(yīng)對(duì)。對(duì)特別重大的報(bào)告事項(xiàng),及時(shí)向州委州政府、省委組織部報(bào)告;對(duì)遭受重大人身傷害或發(fā)生重大疾病的,及時(shí)組織看望或慰問;對(duì)受到市(州)級(jí)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的,及時(shí)通報(bào)表揚(yáng);對(duì)報(bào)告的創(chuàng)新項(xiàng)目、優(yōu)秀成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)總結(jié)推廣;對(duì)違規(guī)、違紀(jì)、違法或工作出現(xiàn)重大失誤造成不良影響的,責(zé)成有關(guān)單位依法依規(guī)處理,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。辦法把援藏干部人才重大事項(xiàng)報(bào)告納入考核評(píng)價(jià)體系,作為援藏干部人才援藏期滿考核評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)晉職的重要參考,并向相關(guān)派員單位通報(bào)。
   辦法還同時(shí)規(guī)定,各受援縣和單位主要負(fù)責(zé)人為援藏干部人才重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人,組織人事部門負(fù)責(zé)人和援藏工作隊(duì)領(lǐng)隊(duì)或指揮長(zhǎng)為直接責(zé)任人。凡對(duì)援藏干部人才重大事項(xiàng)瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、不報(bào)的,視情況給予通報(bào)批評(píng)、組織處理直至黨紀(jì)政紀(jì)處分;對(duì)援藏干部人才不如實(shí)報(bào)告有關(guān)重大事項(xiàng)造成不良社會(huì)影響的,予以嚴(yán)肅處理。
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