本網(wǎng)訊 （張明海）“4年來，廣大援藏干部人才充分發(fā)揮自身的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，在理塘傳幫帶本地干部人才500余名，制定了170余條傳幫帶措施，為我們培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀干部人才。”3月18日，理塘縣委書記雷建平表示，今年理塘縣將繼續(xù)重視援藏干部“傳幫帶”作用的發(fā)揮。
　　干部人才總量少、儲備不足一直是甘孜州干部人才工作的難點。如何發(fā)揮援藏干部作用，提升全州干部人才專業(yè)技術(shù)、抓經(jīng)濟、抓管理等方面的素質(zhì)能力，進一步優(yōu)化本地干部人才知識、專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)？
　　2012年9月，甘孜州出臺文件，在全省率先實施“千名援藏干部人才傳幫帶萬名干部人才計劃”——力爭通過10年援藏，讓援藏干部人才傳幫帶本地干部人才10000名以上，其中黨政干部4000名以上，專業(yè)技術(shù)人才6000名以上，著力培養(yǎng)一支“永遠不走”的本土干部人才隊伍。
　　為發(fā)揮好援藏干部“傳幫帶”作用，甘孜州明確了一系列機制：依托援藏干部人才理念新、思路廣，懂經(jīng)濟、善管理、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的優(yōu)勢，采取“一帶二”、“一帶X”的方式，培養(yǎng)本地干部。“原則上，縣級領(lǐng)導干部每人傳幫帶4人，科級干部每人傳幫帶3人，一般干部每人傳幫帶2人，教師、醫(yī)生等專業(yè)技術(shù)人才每人傳幫帶5名。”甘孜州委組織部負責人介紹。
　　全方位的傳幫帶，讓本地干部人才開闊了眼界，提升了專業(yè)素質(zhì)。“從2012年10月起，我成了援藏醫(yī)生張德梧老師的傳幫帶對象。兩年多來，張老師毫無保留地教會我手術(shù)中給病人輸血要領(lǐng)、血常規(guī)及血生體檢測分析、使用醫(yī)學新儀器設(shè)備等知識，我受益匪淺。”甘孜縣中藏醫(yī)院醫(yī)生澤朗拉姆深有感觸。
　　據(jù)初步統(tǒng)計，截至目前，甘孜州第二和第三批援藏干部人才通過集中培訓、個別指導、外派學習、結(jié)對幫帶本地干部人才5526人，制定幫帶措施4737條，舉辦專題培訓687次。