本網(wǎng)訊 日前，記者從州委老干部局獲悉，我州把干部榮譽退休制度作為落實黨內(nèi)政治關(guān)懷的一項重要舉措，健全干部榮譽退休工作機制，實現(xiàn)了干部從“臨退休”到“退休”管理無縫銜接，切實增強干部退休的政治榮譽感、組織歸屬感和責任使命感。

聚焦制度規(guī)范，榮譽感不斷提升。發(fā)揮全州離退休干部工作部門合力，明確工作內(nèi)容和流程，以點帶面示范推進，為落實干部榮譽退休制度夯實基礎(chǔ)，靈活采取各種方式辦好干部榮譽退休儀式，將文藝演出、紅歌比賽與干部集中榮譽退休儀式融合舉辦，讓干部退休更有“儀式感”。2022年以來，全州共為1410余名新退休人員舉辦干部榮譽退休儀式360余場。

聚焦抓實舉措，歸宿感不斷增強。通過談心談話、舉行退休儀式、做好服務(wù)銜接、落實組織接轉(zhuǎn)、加強思想引領(lǐng)、建好“銀發(fā)”人才庫的“六舉措”，凝聚團結(jié)干事的合力，用心用力用情做好管理銜接工作。四是落實組織接轉(zhuǎn)，將退休干部黨員納入到離退休干部基層組織和其他基層黨組織，引導(dǎo)他們聽黨話、跟黨走，并加入各級“銀發(fā)”人才庫，參加各類宣講團、志愿服務(wù)組織等。

聚焦作用發(fā)揮，使命感不斷彰顯。按照自覺自愿、量力而行的原則，引導(dǎo)新退休人員融入基層開展文明創(chuàng)建、政策宣講、糾紛調(diào)解等活動，為推動我州高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。2022年以來，先后有210余名新退休干部在基層參與黨建指導(dǎo)、法制宣傳、矛盾化解、文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、家風(fēng)建設(shè)、關(guān)心下一代等志愿服務(wù)。50余名新退休老同志加入州、縣（市）“五老”宣講團，深入機關(guān)、學(xué)校、農(nóng)村牧區(qū)、企業(yè)廣泛開展宣講活動7000余場次，受眾達16.8萬余人次。

全媒體記者 蘭色拉姆