本網(wǎng)訊 7月14日，記者從丹巴縣人力資源和社會保障局獲悉，今年上半年，該縣堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。截止目前，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)335人，失業(yè)人員再就業(yè)17人，就業(yè)困難對象就業(yè)10人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.2%。公益性崗位安置345人，開展職業(yè)技能培訓(xùn)369人。進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動力“一庫六名單”，并實行農(nóng)村勞動力動態(tài)管理。享受失業(yè)保險金待遇39人次，發(fā)放失業(yè)金7.3萬余元，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼42.93萬元，惠及31家企業(yè)。

舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會。充分利用東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作和省內(nèi)對口幫扶工作機(jī)制，加強(qiáng)與援助地成華區(qū)、廣東省就業(yè)局聯(lián)系征集崗位，以“春風(fēng)行動”為契機(jī)，針對前期疫情防控形勢，借助微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會。

做好勞動力務(wù)工返崗集中運(yùn)輸保障。對節(jié)后返崗和需外出務(wù)工的勞動力，開通了“返崗復(fù)工專車”，切實做到安全有序?qū)⒎祶弰?wù)工的勞動者送到崗位。

開展“點對點、一站式”勞務(wù)輸出。針對高校畢業(yè)生等重點群體，該縣精準(zhǔn)采集崗位，與企業(yè)對接，進(jìn)行遠(yuǎn)程招聘，采取視頻形式開展遠(yuǎn)程面試，幫助高校畢業(yè)生成功就業(yè)，并通過“點對點、一站式”的包車直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)免費將他們送到企業(yè)。

開發(fā)公益崗位。針對就業(yè)困難的建檔立卡貧困人員，該縣積極開發(fā)城鄉(xiāng)保潔、就業(yè)信息采集員等公益性崗位，拓寬貧困勞動力就地就近就業(yè)渠道。并結(jié)合疫情防控實際需求，針對下崗失業(yè)人員及因疫情無法返崗的農(nóng)民工，開發(fā)臨時公益性崗位。

完善“一庫六名單”，建立相應(yīng)臺賬。完善貧困勞動力基礎(chǔ)信息，職業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、公益崗位、手工藝人等臺賬，利用縣、鄉(xiāng)、村三級微信公眾平臺發(fā)布“農(nóng)村勞動力就業(yè)信息登記”二維碼，精準(zhǔn)掌握全縣農(nóng)村勞動力基本信息及就業(yè)情況。

加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。大力開展送培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動，根據(jù)各村需求實際情況，送中式烹飪、花椒種植、焊工、嘉絨刺繡等培訓(xùn)下鄉(xiāng)，做到按需培訓(xùn)，訓(xùn)用銜接。

鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策扶持，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，積極推薦在農(nóng)村具有帶動作用的創(chuàng)業(yè)者申報技能大師工作室及參加創(chuàng)業(yè)大賽等，為創(chuàng)業(yè)者營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

記者 蘭色拉姆